ºÚÁÏÍø

Haemme tutkijatohtoria Suomen akatemian rahoittamaan hankkeeseen "Sosiaalinen verkostoituminen keinotekoisesti Ã¤lykkäiden agenttien aikakaudella". Hankkeen tavoitteena on . Keskitymme erityisesti sosiaalisen verkostoitumisen mikrotason perusteisiin ja päätöksentekoon. Miksi oikeastaan tunnemme tuntemamme ihmiset? Miten ja missä määrin valitsemme tuttavamme? Miksi päätämme, mitä teemme tietyssä kontekstissa? 

Rooli ja tavoitteet 

Ensisijainen tavoitteesi on tehdä korkealuokkaista tutkimusta käyttäytymistieteen, yhteiskuntatieteiden ja tietojenkäsittelytieteen rajapinnalla sekä yhteistyössä muiden aaltolaisten kanssa että olemassa olevan ammatillisen verkostosi puitteissa. Tavoitteenamme on julkaista kansainvälisissä huipputason tieteidenvälisissä tai yhteiskuntatieteellisissä julkaisuissa. Tutkimustyön ohella tehtävään valitun henkilön odotetaan osallistuvan opetukseen tietotekniikan laitoksen käytäntöjen ja tehtävän vaatimustason mukaisesti. 

Verkostot ja yhteistyökumppanit 

Työskentelet tiiviisti hankkeen johtajan, hänen kolmen väitöskirjatutkijan ja kansainvälisten kollegoiden kanssa. Liityt myös osaksi uutta Society & Networks -tutkimusaluetta, johon kuuluu 8 professoria tai lehtoria ja noin 30 väitöskirjatutkijaa tai tutkijatohtoria. 

Kokemus ja tausta 

±á²¹°ì¾±Âá²¹²Ô&²Ô²ú²õ±è;³Ù³Ü±ô±ð±ð&²Ô²ú²õ±è;³Ùä²â³Ù³Ùää&²Ô²ú²õ±è;²õ±ð³Ü°ù²¹²¹±¹²¹³Ù&²Ô²ú²õ±è;±¹²¹²¹³Ù¾±³¾³Ü°ì²õ±ð³Ù:&²Ô²ú²õ±è;

• Tohtorin tutkinto käyttäytymistieteissä, kognitiotieteissä tai yhteiskuntatieteissä tai laskennallisella profiililla (tietojenkäsittelytiede, tekniikka, sovellettu matematiikka tai luonnontieteet) ja aiempaa kokemusta tieteidenvälisestä yhteistyöstä edellä mainittujen alojen kanssa. 

• Tohtorin tutkinnon tulee olla hakupäivänä enintään kolme vuotta vanha (vanhempainvapaita ja vastaavia urakatkoksia ei oteta huomioon). Myös nykyiset tohtoriopiskelijat, joiden odotetaan suorittavan tohtorin tutkinnon ennen vuoden 2026 loppua, ovat tervetulleita hakemaan. 

Tutkimuskokemus (vähintään kahden kohdan tulee täyttyä): 

• Edistyneiden verkostomalleihin pohjautuvien kokeiden ja -kyselyiden suunnittelu ja toteutus esimerkiksi Empirican tai vastaavien alustojen avulla. 

• Simulaatioiden suorittaminen tekoälyagenttien kanssa alustoilla, kuten Concordia tai vastaava. 

• Pythonilla tai vastaavalla ohjelmointikielellä tuotettu simulointi, visualisointi ja edistynyt tilastollinen analyysi (erityisesti kausaliteetti). 

Mitä tarjoamme 

Aloituspalkka on 4230 euroa kuukaudessa. Sopimus sisältää palkan lisäksi työterveysetuudet. Lisäksi Suomessa on kattava sosiaaliturvajärjestelmä. Aalto-yliopiston tutkimus- ja opetushenkilöstön vuotuinen kokonaistyömäärä on 1612 tuntia. Työpaikka sijaitsee Aalto-yliopiston Otaniemen kampuksella. 

Tarjoamme runsasta matkatukea konferensseihin ja tutkimusvierailuihin. Matkustamme usein erilaisiin konferensseihin ja työpajoihin. Ryhmässä vierailee myös kansainvälisiä tutkijoita säännöllisesti. Tehtävä antaa sinulle mahdollisuuksia luoda uusia yhteistyösuhteita ja laajentaa ammatillista verkostoasi. 

Valmiina hakemaan? 

Jos kiinnostuit tehtävästä ja haluat liittyä joukkoomme, lähetä hakemuksesi ja alla mainitut liitteet yhtenä englanninkielisenä PDF-dokumenttina rekrytointijärjestelmämme kautta käyttäen Aalto-yliopiston verkkosivulla olevaa linkkiä ("Apply Now") viimeistään 17.08.2026. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. 

Jos olet Aallon työntekijä, haethan omalla työntekijäprofiilillasi Workday-järjestelmän kautta (internal jobs / sisäiset työpaikat). Jos olet Aallon opiskelija tai vierailija, haethan henkilökohtaisella sähköpostiosoitteella (ei aalto.fi) ulkoisen Avoimet työpaikat -sivun kautta. 

Lisääthän mukaan seuraavat liitteet yhdessä PDF-dokumentissa. 

• motivaatiokirje, joka sisältää tiedot yllä lueteltujen tehtävän vaatimusten täyttymisestä 

• CV sisältäen julkaisuluettelon 

• tutkintotodistukset ja opintosuoritusotteet 

• vähintään kahden suosittelijan yhteystiedot 

Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Aalto-yliopisto varaa oikeuden perustelluista syistä jättää tehtävän avoimeksi, pidentää hakuaikaa, avata haku uudelleen ja ottaa huomioon hakijat, jotka eivät ole jättäneet hakemuksia hakuaikana. 

³¢¾±²õä³Ù¾±±ð³Ù´ÇÂá²¹ 

Petter Holme, sähköposti "petter.holme@aalto.fi" (tehtävänkuva) 

HR-Advisori Susanna Holma, sähköposti "hr-cs@aalto.fi" (rekrytointiprosessi). (Ei saavutettavissa 3.–23. heinäkuuta.)