Uutisia
UniSportin Take a break! -taukoliikuntahetket tiistaisin kampuksella keväällä 2026
UniSport toivottaa aaltolaiset tervetulleeksi osallistumaan ja nauttimaan rentouttavasta tauosta maksuttomissa Take a break! -taukoliikuntahetkistä kampuksella.
Vastaa ravintolakyselyyn 9. - 15.3.2026
Kyselyyn vastanneiden kesken arvotaan mm. lounaslippuja. Kyselyn toteuttaa Aalto-yliopiston ravintolatoimikunta.
Varaa coaching-sessio työhyvinvointisi tueksi - viikoittain useita aikoja tarjolla!
Yksilöcoachingia työhyvinvointisi tueksi
Tukea opiskelijoille Lähi-idän kriisin käsittelyyn
Yliopisto tukee ja auttaa opiskelijoita kriisin käsittelyssä.
Tukea henkilöstölle ja opiskelijoille Lähi-idän kriisin käsittelyyn
Yliopisto tukee ja auttaa henkilöstöä ja opiskelijoita kriisin käsittelyssä.
Kestävä kaupunki on myös ikäystävällinen
Kaupunkien tulee ottaa ikääntyneet mukaan kaupunkiympäristön suunnitteluun nykyistä vahvemmin.
Arjen valintoja: Frank Martela, onko onnellisuus vakava asia?
Apulaisprofessori ja filosofi tutkii ihmisen hyvinvointia ja motivaatiota.
Aaltolaisten alennukset ja tapahtumat 2026
Aaltolaisille on tarjolla alennuksia erilaisista palveluista ja tapahtumista
Friends Program, kevät 2026
Haluatko löytää uusia ystäviä Suomesta? Haluatko tulla ystäväksi kansainväliselle opiskelijalle? Jos vastasit kyllä, Friends Program on juuri sinua varten! Etsimme mukaan sekä suomalaisia että kansainvälisiä opiskelijoita. Tervetuloa mukaan!
UniSportin Ystävänpäiväviikko 9.-15.2.
UniSport on yliopistoyhteisön tärkeä kohtaamispaikka, ja sen merkitys on kasvanut entisestään etäkulttuurin myötä. Meillä professorit ja fuksit treenaavat rinta rinnan, samalla viivalla – osana samaa, akateemista yhteisöä. Ystävänpäiväviikolla 9.-15.2. haluamme nostaa esiin yhdessä tekemisen voiman ja juhlistaa ystävyyttä koko viikon ajan.
My Dialogues - keskustelu hyvinvoinnista, kehittymisestä ja tavoitteista
Aalto-yliopistossa käytämme termiä "My Dialogues" puhuessamme puolivuosittaisesta keskustelusta, jossa käsitellään työn tavoitteita, oman kehittymisen tavoitteita sekä työhyvinvointia.
Aikaa ajatella –retriitti esihenkilöille 2.–3.2.2026
Keskeytyvätkö työpäiväsi jatkuvasti? Tuntuuko, ettei oma ajattelu mahdu kalenteriin?
Kaipaatko hengähdystaukoa, jossa voi keskittyä olennaiseen ilman hälyä ja kiirettä?
Kaipaatko hengähdystaukoa, jossa voi keskittyä olennaiseen ilman hälyä ja kiirettä?
UniSportin palvelut Aalto-yliopistossa keväällä 2026
UniSportin lisää palveluitaan kampuksilla opiskelijoille ja henkilökunnalle!
Kevät tuo uutuuksia UniSportiin – katso, mitä on luvassa!
Uusi vuosi alkaa UniSportilla energisesti ja tuo mukanaan paljon uutuuksia Aalto-yliopiston henkilökunnalle ja opisekelijoille – mm. pilates-tunnit Kandidaattikeskuksessa, Viikin liikuntakeskuksen suunnitelmat, ilmainen haaste ja paljon muuta.
Tukea henkilöstölle ja opiskelijoille Iranin kriisin käsittelyyn
Yliopisto tukee ja auttaa henkilöstöä ja opiskelijoita kriisin käsittelyssä.
Tukea opiskelijoille Iranin kriisin käsittelyyn
Yliopisto tukee ja auttaa opiskelijoita kriisin käsittelyssä.
AllWell?-opiskelijakysely on auki 29.1.-11.2.2026
Kannustathan opiskelijoita vastaamaan. Henkilökohtainen linkki kyselyyn lähetetään sähköpostitse ja tekstiviestillä kaikille Aalto-yliopiston 2. vuoden kandiopiskelijoille ja 1. vuoden maisteriopiskelijoille.
Deepika Yadav hyödyntää teknologiaa naisten terveyden parantamiseksi
Deepika Yadav aloitti äskettäin apulaisprofessorina Aalto-yliopiston tietotekniikan laitoksella. Hän erikoistuu ihmisen ja tietokoneen väliseen vuorovaikutukseen (HCI) sekä vuorovaikutussuunnitteluun terveyden ja hyvinvoinnin alalla.
Tutkijat kehittivät uuden tavan mitata tartuttavuutta: verenmyrkytystä aiheuttava E. coli -suolistobakteeri voi levitä kuin influenssavirus
Antibiooteille vastustuskykyiset ja virulenteimmat kannat eivät kuitenkaan ole kaikkein herkimmin leviäviä.
Mind & Study - Hyvinvoivan opiskelijan työkalupakki (3op) keväällä 2026
Suosittu Mind & Study - Hyvinvoivan opiskelijan työkalupakki (3op) järjestään 2, 3. ja 4. jaksossa suomeksi ja englanniksi. Lisäksi pienryhmäkeskustelut ovat mahdollisia myös ruotsiksi!