Uutiset

Aalto International Talent Programme tuli päätökseen – "erinomainen yhteistyön muoto ABB:lle"

Ohjelma kokoaa yhteen Aalto-yliopiston kansainvälisiä opiskelijoita ja suomalaisia ​​yrityksiä.
Talent
Kuvassa ABB:n Ismo Laukkanen sekä äٲän Natasha Pokidko. Molemmat ovat Aalto-yliopiston alumneja.

Vuoden 2021 Aalto International Talent -ohjelmaan osallistui yhteensä yli 150 opiskelijaa jokaisesta Aalto-yliopiston korkeakoulusta. Yrityksistä mukana olivat , , , , , , , , ja .

"International Talent -ohjelma oli erinomainen yhteistyön muoto ABB:lle, koska olemme globaali teknologiayritys, joka todella arvostaa monimuotoisuutta", kertoi Ismo Laukkanen, ABB:n Head of Talent and Learning – ja Aalto-yliopiston tohtorialumni.

"ABB tekee merkittävän määrän tuotekehitystä ja tutkimusta Suomessa, minkä vuoksi halusimme maisteriopiskelijoiden lisäksi joukon kansainvälisiä tohtorikoulutettavia. Keskustelut ja yhteistyö Aallon kanssa ohjelman kanssa toimivat erittäin hyvin. Ohjelma antoi meille mahdollisuuden puhua ABB:n tarjoamista uramahdollisuuksista, niin täällä Suomessa kuin muuallakin maailmassa. "

Ismo koki, että ohjelma auttoi ABB:tä päivittämään tietämystään Aalto-yliopiston uusimmista tapahtumista.

"Saimme paremman käsityksen opiskelijoiden prioriteeteista ja kiinnostuksesta tuotekehitykseen. Työskentely ryhmien kanssa oli mahtavaa ja palkitsevaa!"

Hakijoiden taustojen monimuotoisuus oli iloinen yllätys

Kauppakorkeakoulun alumni, äٲän L&TD Growth Services Business Partner Natasha Pokidko nautti kovasti saadessaan taas yhteyden vanhan alma materinsa tuoreisiin lahjakkuuksiin. Hakemusten lukumäärä ja ihmisten taustojen monimuotoisuus olivat Pokidkolle iloinen yllätys.

”Unohdamme usein, kuinka haastavaa on löytää työpaikka. Kun puhumme työurista, meillä on tapana tuoda esiin kaikki myönteiset asiat ja suuret saavutuksemme, mutta unohdamme korostaa sitä kaikkea kovaa työtä, jonka teimme ollaksemme siellä missä olemme. Kerrotaan enemmän vaikeuksista, joita olemme kohdanneet, ja annetaan opiskelijoille mahdollisuus oppia meidän virheistämme”, Natasha sanoi.

Monet ohjelmaan osallistuvat opiskelijat pitivät sitä erinomaisena mahdollisuutena oppia enemmän suomalaisen työelämän toimintatavoista ja erilaisista työkulttuureista.

"Ohjelma antoi minulle mahdollisuuden kurkistaa Nokian työkulttuuriin", ohjelmaan osallistunut opiskelija Carolina Mejía López kertoi. Hänestä oli erityisen hyödyllistä päästä tapaamaan äskettäin Nokialle palkattuja työntekijöitä, koska hän saattoi nähdä itsensä yhtenä heistä tulevaisuudessa.

"Olen kiitollinen mahdollisuudesta ja siitä, että pääsin puhumaan suoraan niin mielenkiintoisen yrityksen avainhenkilöiden kanssa", Carolina kertoi.

Aalto International Talent -ohjelma jatkuu keväällä 2022.

Lue lisää Aalto International Talent -ohjelmasta täältä.

  • äٱٳٲ:
  • Julkaistu:
Jaa
URL kopioitu

Lue lisää uutisia

primo.aalto.fi etusivu
Tutkimus ja taide Julkaistu:

Aalto-Primo uudistui

Aalto-Primo on päivitetty uuteen versioon.
Henkilö miksauspöydän ääressä hämärässä äänitysstudiossa, puiset seinät ja mikrofoneja
Aalto Magazine, Palkinnot ja tunnustukset Julkaistu:

Äänisuunnittelija pääsi työskentelemään esikuvansa kanssa – tuloksena Cannesin pääpalkinto

Kultaisella palmulla palkitun uutuuselokuva Fjordin äänisuunnittelusta vastaa Aalto-yliopiston alumni Pietu Korhonen.
The Zipizop team, an alumni company from the Aalto Startup Center
Kampus, ۳ٱ𾱲ٲö Julkaistu:

Helene Auramon ura yrittäjänä alkoi Taikin Arabus-hautomosta

Taideteollinen korkeakoulu käynnisti Luovien alojen Arabus-yrityshautomon vuonna 2007 Arabianrannassa. Pari vuotta myöhemmin Arabus sulautui osaksi Aalto StartUp Centeriä ja muutti Salmisaareen.
Kolme ihmistä pitelee lankakartioita suuren vihreän tekstiilikoneen edessä tehtaassa.
۳ٱ𾱲ٲö, Tutkimus ja taide, Yliopisto Julkaistu:

Muotoilun rooli korostuu toimitusketjun alkupäässä – Aalto-yliopisto johtaa merkittävää EU-hanketta tekstiilien värjäyskäytäntöjen uudistamiseksi

EU Horisontti-rahoitteinen MELANGE-hanke yhdistää muotoilun, teknologian ja liiketoiminnan – tavoitteena on uudistaa tekstiiliteollisuuden värjäyskäytäntöjä sekä vauhdittaa siirtymää kohti kiertotalouteen perustuvia ja kestäviä tekstiilijärjestelmiä.