ºÚÁÏÍø

Uutiset

"Mentorointi on inspiroivaa ja hauskaa" - Aalto International Talent -ohjelma tarjoaa mielekkään tavan tukea kansainvälisiä opiskelijoita

Kaisa Paasivirta
Julkaistu:
Tänä vuonna ryhmämentorointiohjelma toi yhteen yli 180 kansainvälistä opiskelijaa ja 17 yritystä.
Reetta Strengell
Director, Application and Marketing, P&P segment, EMEA Reetta Strengellin mielestä oli hauskaa perehdyttää kansainvälisiä opiskelijoita kemianteollisuuteen ja Kemiraan.

Vuoden 2022 Aalto International Talent -ohjelmaan osallistuivat , , , , , , , , , , , , , , UPM, ja .

Kemiran mentorointiryhmää vetivät Application and Marketing -johtaja Reetta Strengell ja IP Management -johtaja Virpi Tognetty. Alumnit nauttivat päästessään kohtaamaan alma materinsa opiskelijoita.

"Mentorointi oli hieno tapa tukea opiskelijoita ja tehdä yhteistyötä Aalto-yliopiston kanssa", Strengell ja Tognetty kertovat.

Virpi Tognetty Kemira
Director, IP Management, R&D Technology Virpi Tognettyn mielestä Aalto International Talent -ohjelma oli hieno tapa tehdä yhteistyötä Aalto-yliopiston kanssa.

Strengell ja Tognetty tapasivat opiskelijoita etäsessioissa, joissa he perehdyttivät opiskelijoita kemianteollisuuden maailmaan. Lisäksi opiskelijat pääsivät keskustelemaan Kemiran muiden asiantuntijoiden ja HR-edustajien kanssa ja saivat tietoa Kemiran tarjoamista uramahdollisuuksista. Kun pandemiatilanne parani, opiskelijaryhmä pääsi vierailulle yrityksen tiloihin maaliskuussa.

"Vierailu tutkimuskeskukseemme Espooseen labrakierroksineen oli hieno päätös yhteiselle matkallemme."

Aalto International Talent -ohjelma tarjoaa yritysedustajille ja alumneille mielekkään tavan olla tekemisissä kansainvälisten opiskelijoiden kanssa.

"Mentorointi on inspiroivaa ja hauskaa", Strengell ja Tognetty toteavat.

Opiskelijoille ohjelma antaa tilaisuuden kasvattaa verkostoaan Suomessa ja oppia suomalaisesta työelämästä ja yrityksistä. Opiskelijat arvostavat mahdollisuutta olla suoraan tekemisissä yritysedustajien kanssa ja keskustella heidän kanssaan rennossa ympäristössä.

"Ohjelma antoi ainutlaatuisen mahdollisuuden kysyä kaikkea mahdollista mentoriyrityksestä, yrityksen odotuksista, työympäristöstä sekä muista aiheista, joista ei voi saada tietoa mistään muualta", tohtorikoulutettava Ulviyya Quliyeva kertoo.

Quilyeva nautti ryhmäkeskusteluista mentoriyrityksensä Muratan HR-edustajien ja insinöörien kanssa.

"He olivat todella innokkaita auttamaan meitä kaikissa asioissa aina hyvän ammattimaisen CV:n tekemisestä käytännön työoloihin. Ilmapiiri keskusteluissa oli todella avoin ja ystävällinen", Quliyeva jatkaa.

Aalto International Talent -ohjelma on osa Aalto Career Design Labia. Ohjelma jatkuu keväällä 2023.

Aalto International Talent -ohjelma 2022

Pekka Lundmark
Nokian toimitusjohtaja Pekka Lundmark puhui alma materinsa kansainvälisille opiskelijoille Aalto International Talent -ohjelman aloitustilaisuudessa tammikuussa.
Zoom event
Ulviyya Quliyeva kysyi Pekka Lundmarkin näkemyksiä suomalaisen työelämän erityispiirteistä ohjelman aloitustilaisuudessa.
Students visiting Elisa
Elisan mentorointiryhmä vieraili yrityksen tiloissa Pasilassa. "Kasvokkainen tapaamisemme oli insipiroiva ja lämminhenkinen", Elisan HR Manager Marjo Alanen kertoo.
Students visiting Elisa
Opiskelijat kuulivat Elisan kyberturvallisuusasioista vieraillessaan yrityksen tiloissa Pasilassa.
Students visiting Stora Enso
Stora Enson mentorointiryhmä vieraili yrityksen pääkonttorilla Helsingissä.
Matti Aksela
Aalto-yliopiston alumni, VP, Managed Services Matti Aksela WithSecurelta kertoi opiskelijoille datatieteilijän urasta. Webinaari järjestettiin osana Aalto International Talent-ohjelmaa.
  • ±Êä¾±±¹¾±³Ù±ð³Ù³Ù²â:
  • Julkaistu:
Jaa
URL kopioitu

Lue lisää uutisia

Ihmisiä kokoontuneena modernin rakennuksen ulkopuolella, jossa on pyöreitä ikkunoita. Taustalla puita ja vihreää ruohoa.
³Û³ó³Ù±ð¾±²õ³Ù²âö, Opinnot, Yliopisto Julkaistu:

Ilmoittaudu Transregional Online Living Labs Day 2026 -tapahtumaan

Osallistu Unite!-yliopistoallianssin kansainväliseen verkkokonferenssiin ja tutustu siihen, miten yliopistokampusten Living Labs -ympäristöt (ns. elävät laboratoriot) yhdistävät tutkimuksen, opetuksen ja käytännön.
Neljä ihmistä seisoo tilavassa sisätilassa, jossa on kylttejä yläpuolella. Lattia on laatoitettu ja seinät ovat valkoiset.
Nimitykset, ³Û³ó³Ù±ð¾±²õ³Ù²âö Julkaistu:

Hannu Martola on nimitetty Aallon alumniverkoston johtoryhmän puheenjohtajaksi

Johtoryhmän uusina jäseninä aloittivat Esa Arola, Eila Lindroos ja Terttu Sopanen. Johtoryhmässä jatkavat Ari Bertula, Ossi Leikola, Laura Nikola ja Katja Soini.
Viisi Aalto-yliopiston opiskelijoita pöydän äärellä
³Û³ó³Ù±ð¾±²õ³Ù²âö, Yliopisto Julkaistu:

Kielibuusti-hanke 2025–2028 tukee Aalto-yliopiston kansainvälisiä opiskelijoita ja henkilöstöä

Kielibuustissa kehitetään kansainvälisten opiskelijoiden ja henkilöstön suomen kielen oppimisen ja käyttämisen mahdollisuuksia sekä tuetaan Aalto-yhteisön monikielisiä työskentelykäytäntöjä.
HiFive tutkimusryhmä: Joni Lappalainen, Juho Silmukari, Martina Čaić, Anna Viljakainen, Virpi Roto. Kuva: Mikko Raskinen
³Û³ó³Ù±ð¾±²õ³Ù²âö, Tutkimus ja taide Julkaistu:

Muotoilu vahvistaa teollisuuden kilpailukykyä – ihmislähtöinen tehdastyö keskiössä

Tehdastyö on murroksessa: uudet teknologiat ja tekoäly muuttavat työn sisältöä ja roolijakoja. Aalto-yliopiston muotoilun laitos tutkii muutosta HiFive-projektissa ihmiskeskeisestä näkökulmasta.