Naisetkin nauttivat kilpailemisesta, osoittaa tuore tutkimus
Aalto-yliopiston tuore tutkimus vahvistaa miesten nauttivan enemmän kilpailemisesta kuin yhteistyöstä, mutta naiset pitävät yhtälailla molemmista.
Tutkijat mittasivat miesten ja naisten fyysisiä reaktioita ja tunnetiloja peleissä, joista osassa kilpailtiin ja osassa tehtiin yhteistyötä. Tarkoituksena oli selvittää, mitkä seikat vaikuttavat pelaajien motivaatioon.
- Sukupuolten välisiä eroja on tutkittu paljon, mutta kukaan ei ole aiemmin tarkastellut niitä fysiologisia mekanismeja, jotka ohjaavat miesten ja naisten käyttäytymistä kilpailutilanteissa. Voit tiedostamattasi antaa virheellisen kuvan siitä mikä sinua ohjaa, mutta kehosi reaktiot eivät valehtele, sanoo tutkija Matias Kivikangas Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulusta.
- Tulokset osoittavat ainakin osan vanhoista stereotypioista virheellisiksi – esimerkiksi sen, että naiset pitäisivät enemmän yhteistyöstä kuin kilpailemisesta. Niin ikään miesten kilpailunhalu voi olla pikemminkin seurausta sukupuoleen kohdistuvista odotuksista kuin synnynnäisistä ominaisuuksista.
Rennosta tilanteesta johtuen reaktiot olivat vapautuneempia kuin keinotekoisessa tutkimusympäristössä, mikä voi rajoittaa tutkimustulosten yleistettävyyttä.
Koehenkilöiden kielteisissä tunnereaktioissa pelien aikana ei ollut havaittavissa merkittäviä eroja sukupuolten välillä, mikä osoittaa, että vain myönteiset tunteet vahvistavat kilpailullista käyttäytymistä. Kivikankaan mukaan asiaa pitäisi kuitenkin tutkia lisää. Hän arvelee, että esimerkiksi silloin, kun henkilö joutuu kilpailutilanteeseen tahtomattaan, syntyy aivan toisenlaisia tunnereaktioita.
Tutkimustulokset on julkaistu arvostetussa kansainvälisessä tiedelehdessä .
³¢¾±²õä³Ù¾±±ð³Ù´ÇÂá²¹:
Tutkija Matias Kivikangas
matias.kivikangas@aalto.fi, p. 044 0393930
Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu
Lue lisää uutisia
Aalto-Primo uudistui
Aalto-Primo on päivitetty uuteen versioon.
PulseOn Oy syntyi Nokian Bridge-ohjelman ansiosta
Nokia Oyj käynnisti vuonna 2011 laajan Nokia Bridge -ohjelman, jolla tuettiin irtisanottujen osaajien polkua yrittäjyyteen ja työllistymiseen. Aalto Startup Center tarjosi Bridge-ohjelmaan osallistuville yrityskiihdyttämöpalveluja ja valmensi osallistujia innovointi- ja kaupallisprosesseihin.
EU:n kilpailtu miljoonarahoitus kolmelle Aalto-yliopiston tutkijalle
Tutkimukset pureutuvat atomintarkkaan materiaalitekniikkaan, ledeihin perustuvaan lämpöhallintaan ja kvanttimenetelmiin hajautetuissa verkoissa.