������

Paula Nyberghille lahjoituksen kohde on lähellä sydäntä oleva aihe. Hän on ollut mukana kehittämässä suomalaista teknologia- ja innovaatiotoimintaa vuosikymmenten ajan ja nähnyt läheltä, kuinka tärkeää tutkimuksen ja uusien ideoiden tukeminen on.

“Tuntui luonnolliselta lahjoittaa sellaiseen toimintaan, joka voi auttaa muuttamaan uusia tutkimuksessa syntyneitä ideoita todelliseksi yritystoiminnaksi. Innovaatioiden rahoitus ja sen kehittäminen ovat olleet mielessäni jo 1980-luvulta asti,” Paula Nybergh sanoo.

Aallossa on käynnistynyt Innovation Postdoc -ohjelma, jonka tavoitteena on auttaa tutkijoita viemään omaa tutkimustaan ja ideoitaan kohti kaupallistamista. Ohjelma tukee postdoceja idean validoinnissa, sidosryhmien kanssa työskentelyssä ja mahdollisen startup-yrityksen perustamisessa. Osallistujat saavat tuekseen maailman luokan verkostoja ja sparrausta.

“Saamamme lahjoitus on todella arvokas ja mahdollistaa henkilön palkkaamisen Aallon Innovation Postdoc -ohjelmaan tulevana syksynä.  Tämä on aivan uudenlainen tapa tukea meidän postdoceja ja kiihdyttää innovaatioita yhteiskuntamme hyväksi. Meillä on tehty korkea laatuista pitkäjänteistä tieteellistä työtä, jonka pohjalta saamme varmasti kiinnostavia innovaatioita. Olen ohjelmasta tavattoman innostunut”, sanoo Kemian tekniikan korkeakoulun dekaani Kristiina Kruus.

Nyberghin pitkää työuraa ovat leimanneet tutkimus, teknologia ja eri alojen ihmisten saattaminen yhteen. Hän on työskennellyt muun muassa työ- ja elinkeinoministeriössä (aikaisemmin kauppa ja teollisuusministeriö), Tekesissä, Alkossa, VTT:llä, ja Teknillisessä korkeakoulussa (nykyisin Aalto-yliopisto).

“Minulle luontevinta on aina ollut yhdistää eri teknologioita, osaamista ja ihmisiä. Usein parhaat ideat syntyvät juuri eri alojen rajapinnoilla,” hän kertoo.

Nyberghille tärkeää on myös nuorten ja erityisesti nuorten naisten mahdollisuus kouluttautua haluamalleen alalle. Hän tiesi itse jo aikaisessa vaiheessa haluavansa opiskella kemiaa, vaikka tie tekniikan alalle ei ollut 1960-luvulla naiselle itsestäänselvyys.

“Olen helpottunut siitä, miten paljon asiat ovat muuttuneet. Tänään naiset uskaltavat lähteä rohkeammin myös tekniikan aloille, eikä heidän tarvitse samalla tavalla törmätä lasikattoihin kuin ennen.”

Opiskeluvuosistaan Otaniemessä Nybergh kokee saaneensa erityisesti kyvyn keskustella eri alojen ihmisten kanssa. “Teekkariaika opetti sosiaalista kanssakäymistä ja yhteistyötä. Myöhemmin työelämässä siitä on ollut valtavasti hyötyä.”

Uransa aikana Nybergh on kokenut merkityksellisiksi erityisesti tilanteet, joissa ympärillä on ollut kannustavia ihmisiä ja sparraavia esihenkilöitä.

“On tärkeää, että työyhteisössä tuetaan toisia ja uskalletaan auttaa eteenpäin. Hyvät ideat tarvitsevat ympärilleen rohkeita ihmisiä, jotka uskovat niihin.”

Aallon tavoitteena on vahvistaa kulttuuria, jossa tutkimuksen vaikuttavuus ja innovointi ovat osa jokaisen tutkijan työtä. “Tavoitteemme on kulttuurinmuutos, jotta jokainen tutkija pohtisi oman tutkimuksensa vaikuttavuutta ja sovelluskohteita. Innovointi ja kokeilu tulisi olla osa jokaisen tutkijan uraa Aallossa, jotta voimme luoda hyvinvointia koko Suomeen,” kertoo Janne Laine, Aallon innovaatioista vastaava vararehtori.

Nybergh haluaa kannustaa opiskelijoita ja nuoria tutkijoita tarttumaan mahdollisuuksiin rohkeasti. “Suorittakaa tutkinto loppuun ja olkaa avoimia erilaisille urapoluille. Kun on paperit taskussa, koskaan ei tiedä, milloin vastaan tulee mahdollisuus, johon juuri sinua tarvitaan.”

**

Yliopistolle tehtävät 850-500 000 euron tiedettä tai taidetta edistävät lahjoitukset ovat varovähennyskelpoisia ja lahjoituksen voi allokoida haluamalleen alalle. Lue lisää lahjoittamisesta.