ºÚÁÏÍø

Uutiset

Rekisteröidy tutkimusta tukeviin koulutuksiin – aiheina tekoäly, etiikka, datanhallinta ja ohjelmistokehitys

Aalto-yliopisto tarjoaa kahdesti vuodessa ilmaista koulutusta tutkimusdatanhallintaan ja avoimeen tieteeseen liittyvistä aiheista. Kouluttajina toimii mm. Aallon data-agentteja, lakihenkilöitä sekä tutkimusohjelmistokehityspalvelun asiantuntijoita. Ilmoittaudu nyt kevään koulutuksiin!
A pen and papers scattered with a tablet on top and a hand touching white symbols on the tablet screen.

Koulutukset tarjoavat mahdollisuuden parantaa työtapojasi, oppia uutta ja päivittää jo olemassa olevaa osaamista – olitpa sitten urasi alussa tai jo kokeneempi tutkija. Luentomme ovat avoimia ja maksuttomia myös Aallon ulkopuoliselle osallistujille, eivätkä ne pääsääntöisesti vaadi aihepiirien aiempaa tuntemusta. Koulutusten ensisijaista kohderyhmää ovat tutkijat, yliopistojen henkilökunta ja opiskelijat, mutta kuka tahansa aiheista kiinnostunut on tervetullut osallistumaan. Joka koulutuskaudella sisällytämme mukaan myös täysin uusia aiheita sekä päivitämme toistuvien koulutusten sisältöjä osallistujapalautteiden perusteella.

Kaikki kevään koulutukset

Uudet koulutukset tänä keväänä:

  • Generative AI and copyright, Mar 17, 2025 - Kuka omistaa kielimallin tekemän tekstin tai tekoälyn luoman kuvituskuvan? Mikä katsotaan tekijänoikeussuojaa nauttivaksi taideteokseksi, kun luomistyöhön on käytetty apuna teköälyä? Kuinka tekoälyn käyttö tulisi mainita, kun teemme tiedettä tai taidetta? Webinaarin pitää Aallon Senior Legal Counsel, Maria Rehbinder.
  • RDM in Research to Business (R2B) projects, Mar 26, 2025 - Tämä webinaari keskittyy tutkimusdatanhallinnan erityispiirteisiin R2B-projekteissa, joissa käsitellään sensitiivistä dataa ja kerätään dataa yhteistyössä yrityksen kanssa. Aihetta lähestytään erään ohjelmistointervention ja digitaalisen kansallisen kliinisen tutkimuksen sisältäneen R2B-projektin tapausesimerkin kautta.
  • Prompt engineering for researchers, Mar 31, 2025 - Opi miten kirjoitat parempia kehotteita (prompteja) käyttäessäsi kielimalliperusteisia tekoälytyökaluja.
  • Revised ethics review process at Aalto University, Apr 1, 2025 - Ennen kuin aloitat tutkimustyön, saatat joutua hakemaan tutkimuksellesi eettistä ennakkoarviointia. Opi milloin tämä vaaditaan, miksi, ja kuinka prosessi toimii käytännössä.
  • Artificial intelligence and responsible conduct of research, Apr 8, 2025 - Tule kuulemaan mitä tiedämme tällä hetkellä generatiivisen tekoälyn vastuullisesta käytöstä tutkimuksessa ja siihen liittyvistä eettisistä kysymyksistä.
  • Good enough software version control, Apr 23, 2025 - Aallon tutkimusohjelmistokehityspalvelun asiantuntijat (Aalto Research Software Engineers) opastavat vähimmäisvaatimukset toimivaan ja helppokäyttöiseen versionhallintaan.
  • Making your computational research presentable, Apr 29, 2025 - Teetkö tutkimusohjelmistokehitystä? Toivoisitko muidenkin voivan hyötyä työstäsi? Aallon tutkimusohjelmistokehityspalvelun asiantuntijat kertovat parhaita käytäntöjä, joiden avulla voit jakaa työtäsi ja parantaa sen uudelleenkäytettävyyttä.

Monet webinaareistamme tallennetaan ja julkaistaan , josta löydät myös aiempien vuosien tallenteita ja linkit esitysmateriaaleihin videoiden kuvauksista. Kaikkiin koulutuksiin sisältyy aina jonkin verran vuorovaikutteisuutta tai lopuksi kysymys- ja vastausosuus, jota ei tallenneta. Rohkaisemme kaikkia osallistumaan keskusteluun ja esittämään kysymyksiä. Osa koulutuksista sisältää jonkin verran erityisesti aaltolaisia koskevaa tietoa, mutta näissäkin perusperiaatteet ovat yleispäteviä.

Nähdään kevään koulutuksissa!

Kysymyksiä koulutuksista tai datanhallinnasta voi lähettää tutkimusdatanhallinnan tukiosoitteeseen: researchdata@aalto.fi

Psst! Tiesitkö, että 2.2.2025 voimaan astuvan EU:n tekoälyasetuksen artikla 4 vaatii organisaatioita varmistamaan, että tekoälyjärjestelmien kanssa työskentelevillä työntekijöillä on siihen tarvittavat tiedot ja taidot? Tämä tarkoittaa, että henkilöstön tulee ymmärtää, kuinka tekoälyä käytetään vastuullisesti, tunnistaen mahdolliset riskit ja eettiset kysymykset. Tule mukaan Aalto AI Talks: Tekoälyn sääntely, etiikka ja osaaminen 4.2.2025 -tapahtumaan oppimaan lisää!

Lisätietoa tutkimusdatan hallinnasta ja avoimesta tieteestä Aallossa:

Tutkimusdatan hallinta ja avoin tiede

Aalto-yliopisto tarjoaa monipuolista tukea, ohjausta ja palveluja, jotta tutkimusdatan hallinta olisi mahdollisimman sujuvaa. Tutustu tutkimustyötäsi tukeviin aineistoihin ja linkkeihin.

People talking with each other

Avoimen tieteen ja tutkimusdatan hallinnan koulutukset

Osallistu Aalto-yliopiston kaikille avoimiin koulutuksiin.

RDM & Open Science Training

Data-agentit

Tutustu Aallon data-agentteihin eli tutkijoihin, jotka tarjoavat käytännönläheistä tukea datanhallintaan.

Viisi henkilöä työskentelee pöydän ympärillä / Unto Rautio

Avoin tiede ja tutkimus

Avoin tiede on merkittävä tapa edistää tiedettä ja tieteen vaikuttavuutta yhteiskunnassa sekä mahdollistaa uudenlaista yhteistyötä ja innovaatioita.

IT portfolio management
  • ±Êä¾±±¹¾±³Ù±ð³Ù³Ù²â:
  • Julkaistu:
Jaa
URL kopioitu

Lue lisää uutisia

#1 yliopisto Suomessa (QS World University Rankings) punaisella taustalla.
Yliopisto Julkaistu:
Näkymä Otaniemen kampuksen keskiöstä
Kampus Julkaistu:

Tutkimustulos: Asiakastyytyväisyys Aalto-yliopiston kampuksen toimitiloihin pysyy korkealla tasolla

ACRE arvioi toimitila-asiakkaidensa tyytyväisyyttä vuosittain asiakastyytyväisyyskyselyn avulla. Lue viimeisimmän kyselyn tuloksista.
Henkilö kävelee värikkään tiiliseinällä olevan muraalin ohi, katuvalot ja sähkölaitteet yläpuolellaan.
³Û³ó³Ù±ð¾±²õ³Ù²âö, Tutkimus ja taide, Yliopisto Julkaistu:

Uusia akatemiatutkijoita ja akatemiahankkeita

Suomen Akatemian akatemiatutkijan ja -hankerahoituksen sai yhteensä 44 aaltolaista tutkijaa – onnittelut kaikille!
Aalto-yliopistolla kaksi lippua: sateenkaarilippu ja keltainen lippu. Taustalla moderni rakennus ja vihreitä puita.
Mediatiedotteet Julkaistu:

Tutkimus: Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöille myönteiset yritykset ovat selvästi innovatiivisempia

Tutkimuksen mukaan LGBTQ+- eli sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöille myönteinen henkilöstöpolitiikka voi merkittävästi vauhdittaa innovaatioiden syntymistä yhdysvaltalaisissa yrityksissä.