Tervetuloa organisaatiot ja johtaminen -aineen tutkimusseminaarin luennoille
Luento on joka kerta klo 14.00–15.30.
Luentojen kieli on englanti ja niiden tiivistelmät löytyvät tämän sivun lopusta.
1.2.2019, Fazer-sali (C-331): Katri Kauppi and Juri Matinheikki (molemmat Aalto-yliopistosta): Toward a Middle Range Theory of Agency in Inter-Organizational Relationships: A Systematic Literature Review
8.2.2019,Fazer-sali (C-331): Anders Dahl Krabbe (University of Southern Denmark): The Cockroach in the Ear: A Theory of Stigmatized Artifacts
1.3.2019, (R038/U006), Alessandro Piazza (Rice University): How Stigmatized Categories Emerge: The Genesis of the Abortion Clinic in the United States after Roe v. Wade
5.4.2019, *Notice earlier time* 13:30-15:00*, (R038/V001), Daniel Beunza (Cass Business School): Resilience, meaning, and organizational response to disaster
14.5.2019, 14:00-15:30, (Otakaari 1, room U5), Jeannie Holstein (Nottingham University)
The changing role of the media in organizing: lessons from the carnival of Brexit
22.5.2019, 15:00-17:00, (Room TBA) Martha Feldman (University of California Irvine) and Brian Pentland (Michigan State University) This joint talk is hosted by the Helsinki Workshop on Routines and Practices. Open to everybody.
Title TBA
*7.6.2019, (R038/U006), Markus Höllerer (WU Vienna): Title TBA
*14.6.2019, (R038/U006), Anne-Claire Pache (ESSEC): Title TBA
* Luennon paikka ja teema vahvistuvat myöhemmin.
Tervetuloa!
³¢¾±²õä³Ù¾±±ð³Ù´ÇÂá²¹:
Marja Svanberg
Ph.D. Candidate, organisaatiot ja johtaminen
marja.svanberg@aalto.fi
Lue lisää uutisia
Naisten verkostot – symboliikan ja vaikuttavuuden välissä
Naisille on usein haaste, että heille relevantit verkostot ovat epämuodollisia ja miesvaltaisia. Nämä niin sanotut old boys -verkostot voivat jarruttaa naisten urapolkuja ja vahvistaa olemassa olevia eriarvoisuuksia.
Työelämään palaaminen äitiysvapaan jälkeen voi olla haastavaa
Työpaikan näkymättömät normit olettavat edelleen, että äitiyden realiteetit piilotetaan ja perhevapaiden jälkeen töihin palataan kuin mikään ei olisi muuttunut. Organisaatioiden olisi hyvä tunnistaa, että urat voivat kehittyä hyvin eri tavoin, sanoo professori Taija Turunen.
VTT, Aalto-yliopisto ja GTK: Näin mineraalitalouden miljardien kasvupotti saadaan Suomeen
Suomi nousee mineraalitalouden kärkeen uusilla tutkimusavauksilla ja tiiviimmällä yhteistyöllä.