Uutiset

”Tohtorikoulutus on yrityksen investointi tulevaisuuteen”

Murata kannustaa työntekijöitään tohtoriopintoihin
Kouros Latifi and Antti Ontronen
Kouros Latifi (left) and Antti Ontronen from Murata. Photo: Kalle Kataila / Aalto University

Aalto-yliopiston tohtorintutkinto avasi Kourosh Latifille ovet puolijohdevalmistajan vaativiin tuotekehitystehtäviin. Huippuherkkiä antureita kehittävä Antti Ontronen opiskelee tohtoriksi työn ohella.  

Aalto-yliopistosta valmistuu vuosittain noin 200 tohtoria, joista yhä useammalla on kansainvälinen tausta. Iranista Suomeen muuttanut Kourosh Latifi on Aallon tohtoriopintojensa jälkeen edennyt Muratalla neljässä vuodessa kehitysinsinööristä mittausjärjestelmiä kehittävän tiimin päälliköksi. 

”Halusin jäädä Suomeen, jonka parhaassa teknologiayliopistossa sain tohtorikoulutukseni. Väitöstyö oli hyvin vaativaa ja opin siinä monia taitoja, joita voin nyt hyödyntää Muratan Vantaan tehtaan tuotekehityksessä”, Latifi kertoo.

Latifilla ei ollut ulkomaalaistaustaisena tohtorina vaikeuksia työllistyä Suomessa, mutta hänen ystäväpiirissään asiat ovat toisin. 

”Minulla on paljon Suomeen muuttaneita ja täällä tohtoriksi opiskelleita ystäviä, joiden vaihtoehtona Suomeen jäämiselle on akateeminen ura tai Muratan kaltainen suuri kansainvälinen yritys, joiden työpaikoista on todella kova kilpailu. Moni suomalaisyritys palkkaa mieluummin suomalaisen kuin ulkomaalaistaustaisen tohtorin”, Latifi perustelee.

Tieteentekijänä uuden äärellä

Huipputarkkoja antureita autoteollisuuden ja terveysteknologian tarpeisiin valmistava Murata kannustaa työntekijöitään tohtoriopintoihin työn ohessa.

Muratan ja Aallon yhteisellä tohtoripolulla elektroniikkavalmistajan työntekijät opiskelevat tohtoriksi kuudessa vuodessa ja voivat käyttää opintoihin yhden työpäivän viikossa.

”Tohtorikoulutus on meille investointi tulevaisuuteen. Se antaa valmiuksia ratkoa vaativia teknologisia haasteita ja ottaa haltuun monimutkaisia kokonaisuuksia. Tohtorien vahvat yliopistoverkostot auttavat meitä pysymään uuden teknologian kehityksen aallonharjalla”, sanoo Murata Suomen henkilöstöpäällikkö Tuomas Nurmi

Yksi tohtoripolun viidestä opiskelijasta on Muratalla mittausasiantuntijana työskentelevä Antti Ontronen, joka perehtyy väitöstyössään antureiden ohjausjärjestelmiin.

”Kehitämme erittäin herkkää ja stabiilia gyroskooppianturia, joka pystyy havaitsemaan pohjoisen ilmansuunnan äärimmäisen haastavissa olosuhteissa. Maapallon pyörimiseen perustuva kompassi toisi aivan uusia ulottuvuuksia navigointiin ja esimerkiksi itseohjautuviin autoihin”, Ontronen kuvailee. 

Väitöskirjaan tähtäävä tieteellinen tutkimus ja mittausasiantuntijan työ ovat Ontroselle ihanteellinen yhdistelmä.

”Pääsen kehittämään teoriaa ja testaamaan sitä oikeassa maailmassa. On myös hervottoman mielenkiintoista tehdä uutta tiedettä ja asioita, joita kukaan muu ei ole vielä testannut tai todistanut”, Ontronen jatkaa. 

Puolijohdeteollisuus arvostaa tohtoreita

Huimassa kasvussa oleva puolijohdeala tarvitsee lähitulevaisuudessa joukoittain uusia osaajia. 

Aalto on jo pitkään kouluttanut Suomeen puolijohde- ja mikroelektroniikka-alan tohtoreita, joiden osaamista teollisuus sekä arvostaa että tarvitsee entistä enemmän. 

”Opiskelijat näkevät alan tohtoritutkinnon perustutkintona mielenkiintoisiin työtehtäviin. Teollisuuden tutkimus- ja kehitystiimeissä tohtorit pääsevät vaikuttamaan globaalien ongelmien ratkaisemiseen”, sanoo Aalto-yliopiston sähkötekniikan korkeakoulun dekaani, professori Jussi Ryynänen

Hän kertoo sähkötekniikan alan voimakkaasta kansainvälistymisestä viime aikoina, mikä on helpottanut ulkomaalaistaustaisten tohtorien työllistymistä Suomeen. 

”Omista väitelleistäni valtaosa on työllistynyt Suomen teollisuuteen”, toteaa Ryynänen, jonka professuurin alana on mikroelektroniikkasuunnittelu. 

Aalto International Talent Programme toimii linkkinä kansainvälisten maisteri- ja tohtoriopiskelijoiden ja suomalaisyritysten välillä.

”Murata on aktiivisesti mukana ohjelmassa opiskelijoiden mentorina. Olemme löytäneet sitä kautta uusia osaajia, jotka ovat meille tärkeä voimavara”, Muratan Nurmi kertoo. 

Teksti: Marjukka Puolakka

äپٴDz:

Susanna Jaarmo

Susanna Jaarmo

Corporate Relations Manager, School of Science
Two newly conferred doctors

Millaista on opiskelu tohtoriohjelmassa?

Tohtoriopiskelijana olet osa kansainvälistä akateemista yhteisöä. Väitöskirjatutkimus ja opinnot tekevät sinusta tutkimusaiheesi asiantuntijan ja kasvattavat ammattillisia kykyjäsi.

Tohtorinkoulutus
A man with a doctor's hat on celebrating his promotion as a doctor with other doctors

Miten tohtorinkoulutukseen haetaan?

Tietoa hakijoille ja tohtorinkoulutuksesta kiinnostuneille

Tohtorinkoulutus
  • äٱٳٲ:
  • Julkaistu:
Jaa
URL kopioitu

Lue lisää uutisia

Ryhmä ihmisiä istuu portailla, ympärillä suuria oransseja säkkituoleja.
۳ٱ𾱲ٲö, Yliopisto Julkaistu:

Erasmus+ henkilöstökoulutuksessa pureuduttiin kansainvälisiin yhteisopintoihin ja vaihto-opiskelijan polkuun

Kaksikymmentäviisi osallistujaa eri puolilta Eurooppaa kokoontui kesäkuussa Aalto-yliopistoon Erasmus+ Staff Training Week -tapahtumaan, joka keskittyi kansainvälisiin yhteisopintojaksoihin ja opiskelijaliikkuvuuteen.
Näkymä Otaniemen kampuksen keskiöstä
Kampus Julkaistu:

Tutkimustulos: Asiakastyytyväisyys Aalto-yliopiston kampuksen toimitiloihin pysyy korkealla tasolla

ACRE arvioi toimitila-asiakkaidensa tyytyväisyyttä vuosittain asiakastyytyväisyyskyselyn avulla. Lue viimeisimmän kyselyn tuloksista.
Henkilö kävelee värikkään tiiliseinällä olevan muraalin ohi, katuvalot ja sähkölaitteet yläpuolellaan.
۳ٱ𾱲ٲö, Tutkimus ja taide, Yliopisto Julkaistu:

Uusia akatemiatutkijoita ja akatemiahankkeita

Suomen Akatemian akatemiatutkijan ja -hankerahoituksen sai yhteensä 44 aaltolaista tutkijaa – onnittelut kaikille!
Aalto-yliopistolla kaksi lippua: sateenkaarilippu ja keltainen lippu. Taustalla moderni rakennus ja vihreitä puita.
Mediatiedotteet Julkaistu:

Tutkimus: Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöille myönteiset yritykset ovat selvästi innovatiivisempia

Tutkimuksen mukaan LGBTQ+- eli sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöille myönteinen henkilöstöpolitiikka voi merkittävästi vauhdittaa innovaatioiden syntymistä yhdysvaltalaisissa yrityksissä.