ºÚÁÏÍø

Uutiset

Uudistettu Hyvinvointia opetuksella sivu tukee yhteisön hyvinvointia

Hyvinvointia opetuksella sivu luotiin keväällä 2022 tukemaan koko Aalto yhteisön hyvinvointia. Nyt, se on uudistettu antamaan konkreettisia vinkkejä siitä miten parantaa hyvinvointia opetuksessa. Sivusto julkaistaan uudistettuna tänään 5.10. kansainvälisenä opettajien päivänä.
Wellbeing in Teaching
Wellbeing in teaching logo

Kestävää hyvinvointia opetuksella

Miten voidaan samanaikaisesti huomioida opettajan ja opiskelijan hyvinvointi? Näiltä sivuilta löydät tietoa ja ajatuksia kuinka siitä, kuinka edistää Aalto-yhteisön pedagogista hyvinvointia - eli...

Read more
Opettajan näköinen henkilö naureskelee teekkarihaalareissa olevien kanssa.

Hyvinvointia opetuksella sivusto tarkistelee hyvinvointikonseptia monitasoisesti. Tärkeää ovat sekä opiskelijan opiskeluhyvinvointi että opettajien työhyvinvointi. Molempia tukee tietoisuus hyvinvointia tukevista tekijöistä. Hyvinvoiva yksilö pystyy puolestaa tukemaan yhteisöllistä hyvinvointia. Lue lisää tekstistä.

  • ±Êä¾±±¹¾±³Ù±ð³Ù³Ù²â:
  • Julkaistu:
Jaa
URL kopioitu

Lue lisää uutisia

Punainen palvelukatkon ilmoitus IT-palveluista, jossa edistymispalkki
Yliopisto Julkaistu:

Zoom huolto 13.6. ja 20.6. klo 00.00 - 07.00

Huollon aikana uusien kokousten avaus ja niihin liittyminen ei välttämättä onnistu
Aalto University logo at Alvarin aukio / Photo by Aalto University, Anni Kääriä
Poikkeustilanteet, Yliopisto Julkaistu:

Vaara ohi: Terveydelle vaarallista savua Espoossa 3.6.2026

Viranomaisen vaaratiedote Espooseen 3.6.2026.
Punainen palvelukatkon ilmoitus IT-palveluista, jossa edistymispalkki
Yliopisto Julkaistu:

Tehty: Lyhyitä huoltokatkoja Linux-järjestelmäpalvelimilla 4.6. ja 5.6.2026

Huoltokatkot sisältävät lyhyitä uudelleenkäynnistyksiä.
Ira Matilainen
Yliopisto Julkaistu:

Ira Matilainen uskoo, että erilaisille tarinoille altistuminen luo perustan merkityksellisille kohtaamisille

100 sanaa -sarjassa Sähkötekniikan korkeakoulun viestintäpäällikkö kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.