Uutiset

Yritykset haluavat Aallon opiskelijat töihin jo opintojen aikana

Kesätöihin!-tapahtumaan osallistui lähes 70 työnantajaa.
kesatyopaikkakollaasi_fi_fi.png

Aalto-yliopiston kandidaattikeskuksen aula oli täynnä messufiilistä, kun yritykset ja opiskelijat kohtasivat 18.1. Kesätöihin!-tapahtumassa. Tänä vuonna sekä kesätyöpaikkoja että harjoittelupaikkoja tuntui olevan tarjolla todella monipuolisesti Aallon opiskelijoille.

Yritykset kilpailevat Aallon osaajista

Useat yrityksistä haluavat löytää heille potentiaalisimmat kyvyt heti opintojen alkuvaiheessa ja vähitellen kasvattaa heistä opintojen edetessä vakituisia työntekijöitä. Kesätyöt ovat hyvä keino aloittaa kasvu oman alan huippuosaajaksi. Näin on käynyt myös insinööritieteitä opiskelevalle Johannes Isohookanalle.

”Bongasin edellisvuonna itselleni kesäduunin Heleniltä nimenomaan tästä tapahtumasta ja nyt teen vakituisesti töitä tuotehallinnan suunnittelijana”, hän kertoi.  

Hieman pidemmälle opinnoissaan edenneille opiskelijoille tapahtuma tarjosi tietoa erilaisista harjoittelumahdollisuuksista. Merkillepantavaa oli se, kuinka laaja-alaisia, monipuolisia ja kansainvälisiä useimmat ohjelmista ovat.

”ABB tarjoaa 1 000 kesätyöpaikkaa ja lisäksi haku 6 kk:n International Internship -ohjelmaamme on auki”, kertoi Employer Branding Spacialist Heidi Pääkkönen.

”Tarjoamme Fujitsulla peräti 15 paikkaa opiskelijoille kahden vuoden Future Graduate -ohjelmassamme”, sanoi puolestaan Anne Wendelin Fujitsun ständillä.

Aallon opiskelijat ovat tunnettuja monipuolisuudestaan

Oikeiden ihmisten löytämiseksi yritykset ovat panostaneet etenkin rekrytointiprosesseihin, jotka ovat usein monivaiheisia, myös kesätöitä haettaessa. Opiskelijat ovat tästä hyvin tietoisia, joten päivän aikana EY:n, Elisan, PwC:n, Deloitten ja K-ryhmän pitämät CV-neuvonta-ajat täyttyivät nopeasti.

”Hyvä CV sekä hakemus, josta paistaa läpi opiskelijan aito motivaatio ja kiinnostus työtä kohtaan, on lippu seuraavalle kierrokselle”, totesi Jani Mikanmaa OP:n ständillä.

Useat yritykset kiittelivät tapahtuman aikana opiskelijoitamme avoimuudesta, rohkeudesta ja siitä, että nämä tulivat selvästi etukäteen valmistautuneina keskustelemaan ständeille.

”Opiskelijat haluavat selvästi tehdä tänä päivänä työtä, jolla on merkitys ja vaikutus ihmisten elämään ja sellaisessa yrityksessä, jonka arvot kohtaavat heidän omansa”, kiteytti Heljä Asikainen -ää.

Kesätöihin!-tapahtuman järjestivät Aalto-yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut.

  • äٱٳٲ:
  • Julkaistu:
Jaa
URL kopioitu

Lue lisää uutisia

Laskentatoimen Capstone-kurssin yksi opiskelijaryhmä ja vastuuprofessorit
۳ٱ𾱲ٲö, Opinnot Julkaistu:

Laskentatoimen maisteriopiskelijat työstivät Fiskarsin sijoitustarinaa

Opiskelijoiden työllä voi olla todellinen vaikutus yrityksen ja sen liiketoiminta-alueiden kokonaisarvoon ja tulokseen tulevaisuudessa.
Alumni Vesa Sironen
۳ٱ𾱲ٲö Julkaistu:

Alumni Vesa Sironen: ”On hyvä, että opinnoissa on tiettyä huokoisuutta”

Kauppakorkeakoulun alumni, hallitusammattilainen Vesa Sironen opiskeli kandiksi Mikkelissä ja maisteriksi Töölössä, minkä lisäksi hän suoritti ITP:n ja IDBM:n erillisohjelmat Otaniemessä.
Ihmisiä työskentelemässä pöydän ääressä, kannettavat tietokoneet, muistilaput ja kahvikupit. Yksi henkilö kirjoittaa muistiinpanoja.
۳ٱ𾱲ٲö, Opinnot, Yliopisto Julkaistu:

Ilmoittaudu Unite! Training Programme on Sustainability for Prospective Leaders -koulutusohjelmaan

Kansainvälinen verkkokoulutus opiskelijoille, opetushenkilöstölle ja johtajille, jotka haluavat edistää kestävän kehityksen aloitteita omissa organisaatioissaan. Ilmoittaudu viimeistään 13. helmikuuta 2026.
Kolme ihmistä puistossa, taustalla vuoria. Yksi istuu penkillä, kaksi seisoo maisemaa katsellen.
۳ٱ𾱲ٲö, Opinnot, Yliopisto Julkaistu:

Ehdota sisältöä Unite! Widening -koulutussarjaan tutkijoille

Unite!Widening kutsuu Aallon henkilöstöä, opettajia ja tutkijoita mukaan suunnittelemaan uutta, käytännönläheistä koulutussarjaa tutkijoille. Jaa osaamistasi ja rakenna yhteistyötä yliopistojen välillä. Tue tutkijoita kaikissa uravaiheissa. Hakuaika päättyy 2.2.2026.