Uutisia elämänlaajuisesta oppimisesta
Kesäkoulun alumnitarina: Leading Transformation -kurssi paljasti vuorovaikutuksen muotoilun, sopeutumiskyvyn ja visionäärisen johtajuuden välillä
Julia Zambrzycki kertoo, kuinka Leading Transformation -kurssi voi auttaa meitä kasvamaan visionääriksi johtajiksi jatkuvan muutoksen keskellä.
Elämänlaajuisen oppimisen kehitysrahoitus projekteille ja rekrytointeihin
Syksyn 2023 hakukierros elämänlaajuisen oppimisen kehitysrahoitukselle on avattu. Kehitysrahoituksen tarkoituksena on tukea Aalto-yliopiston mahdollisuuksia vastata yksilöiden, organisaatioden ja yhteiskunnan täydennys- ja uudelleenkoulutustarpeisiin.
Aallon henkilöstö saa osallistua ilmaiseksi FIBSin tilaisuuksiin
Aalto-yliopisto on FIBS-yritysvastuuverkoston jäsen, joten yliopiston maksamaa jäsenmaksua kannattaa hyödyntää.
Kesäkoulun alumnitarina: kohti liike-elämän digitaalisten työkalujen hallintaa monikulttuurisessa ympäristössä
Kesäkoulun Digital Business -kurssi rikastutti opiskelijoita digitaalisilla liike-elämän taidoilla sekä kulttuurisilla kokemuksilla.
Aallon uusi täydennyskoulutus vastaa logistiikka-alan osaamistarpeisiin
Diploma in Global Logistics -koulutusohjelma on osa Aalto-yliopiston elämänlaajuisen oppimisen tarjontaa.
Opiskelijat esittelivät virtuaalitodellisuuden kesäkurssin projektitöitä demopäivässä
Introduction to Virtual Reality -kurssi antoi opiskelijoille mahdollisuuden suunnitella omia immersiivisiä virtuaalielämyksiä.
Avoimen yliopiston syksyn 2023 opetustarjonta on nyt julkaistu!
Tule opiskelemaan tekniikkaa, kauppatieteitä ja taiteita avoimeen yliopistoon.
Aalto-yliopiston kesäkoulussa ennätysmäärä osallistujia kesällä 2023
Hakuaikana jätettiin yli 530 hakemusta.
Opettaja, vastaa kyselyyn elämänlaajuisen oppimisen alustoista
Aalto-yliopisto toteuttaa kyselyn opettajille kerätäkseen palautetta elämänlaajuisen oppimisen alustatarpeisista.
Hae nyt FITechin syksyn kursseille
FITech-verkostoyliopisto tarjoaa tulevana syksynä runsaasti mielenkiintoista opiskeltavaa eri tarpeisiin.
FITechin opintotarjonnassa maksuttomia opintoja toisen asteen opiskelijoille
Aalto-yliopiston kurssien aiheina mm. ohjelmoinnin ja mobiilisovellusten perusteita, Python-ohjelmointia sekä koneoppimista.
Uusien esihenkilöiden keskinäinen vertaistuki korostui Aallon First Time Manager -ohjelmassa
Ohjelman vertaistapaamiset saavat osallistujilta kiitosta, ja osa on jatkamassa niitä koulutuksen jälkeenkin.
Aalto-yliopisto julkaisee Frank Martelan avoimen verkkokurssin "Art of Living"
Uutta kaikille avointa verkkokurssia luennoi Ph.D., apulaisprofessori Frank Martela. Kurssin on tuottanut Oasis of Radical Wellbeing -projekti ja se on osa Aallon elämänlaajuisen oppimisen portfoliota. Kurssi julkaistiin 30.5.2023.
Millaiset megatrendit vaikuttavat oppimiseen ja koulutukseen? Digivision 2030 oppimisen seuraava luku –podcast nyt kuunneltavissa
Podcastin ensimmäisessä jaksossa Digivision hankejohtajan Hanna Nordlundin kanssa keskustelevat Aalto-yliopiston rehtori Ilkka Niemelä ja Sitran asiantuntija Sanna Rekola. Miltä oppimisen tulevaisuus näyttää juuri nyt?
Aalto-yliopiston mikro-oppimisen kirjanen tekeillä
Yhteisen kirjasen tavoitteena on esitellä mikro-oppimisen potentiaalia ja esitellä ajankohtaista pedagogista lähestymistapaa opetushenkilökunnalle ja ´¡²¹±ô³Ù´Ç-²â³ó³Ù±ð¾±²õö±ô±ô±ð.
Vapauta potentiaalisi ja menesty hektisessä maailmassa Self-Leadership -kesäkurssin avulla
Aalto-yliopiston kesäkoulun Self-Leadership -kurssi antaa opiskelijoille keskeiset taidot luovia ja menestyä muuttuvassa maailmassa.
Kestäviä ratkaisuja parempaan tulevaisuuteen kiertotalouden kesäkurssilla
Innovatiivinen kiertotalouskurssi kannustaa opiskelijoita omaksumaan poikkitieteellisen lähestymistavan resurssien ja kestävyyden ymmärtämiseen.
Käyttäjätutkimus elämänlaajuisen oppimisen alustatarpeista
Aalto-yliopisto suorittaa kyselytutkimuksen kerätäkseen palautetta elämänlaajuisen oppimisen alustojen tarpeista. Tavoitteena on tutkia käyttäjien tarpeita oppimiskokemuksille sekä kerätä palautetta monipuoliselta osallistujajoukolta.
Aallon elämänlaajuisen oppimisen tarjonta kehittyy – Osaamista voi päivittää nyt myös pienillä osaamiskokonaisuuksilla
Pienet osaamiskokonaisuudet vastaavat erityisen hyvin nopeasti syntyviin osaamistarpeisiin.
