Jaettu johtaminen
Koulutusohjelman johtaminen vaatii ohjelmajohtajalta kykyä neuvotella sekä oman opettajayhteisön että muiden opetuksesta vastaavien tahojen kanssa. Johtamisen tavoitteena on välittömän ja sujuvan vuorovaikutuksen rakentaminen, millä tuetaan yhteisön pedagogista hyvinvointia. Ohjelmajohtaja tekee tiivistä yhteistyötä muiden yliopiston toimijoiden, kuten eri laitosten, tutkimusryhmien ja hallinnon kanssa, joten tehtävässä on tärkeää tunnistaa oman ohjelman kannalta keskeiset yhteistyökumppanit. Ohjelmajohtajan rooli ei sisällä formaalia päätösvaltaa resurssoinnista, mutta tehtävän menestyksekäs hoitaminen vaatii neuvotteluvallan käyttämistä, ja opettajien ja henkilökunnan resurssoinnin koordinointi on usein ohjelmajohtajan vastuulla.