ºÚÁÏÍø

Uutiset

Osallistava ja turvallinen vuorovaikutus on tärkeää kriisiaikoina

Erityisesti näinä aikoina on tärkeää että pidämme huolta osallistavasta ja turvallisesta vuorovaikutuksesta yhteisömme kaikille jäsenille - itsellemme ja kaikille muille.

Strategiaprojekti Oasis of Radical Wellbeing on julkaissut materiaalia opetuksen ja oppimisen tueksi. Sivut keskittyvät tukemaan tärkeitä ja ajankohtaisia opetusen hyvinvoinnin, yhteisöllisyyden ja kuulumisen tukemisen ja inklusiivisten opetuskäytänteiden teemoja.

Oasis of Radical Wellbeing on Aalto-yliopiston projekti, joka pyrkii parantamaan kokonaisvaltaista hyvinvointia koko Aallon yhteisölle. Oasis pyrkii tavoittamaan kaikki Aallon opiskelijat, henkilökunnan, opettajat ja tutkijat. Oasis jakaa hyvinvoinnin asiantuntijuutta ja tutkimus-perustaista tietoa hyvinvoinnista.
Oasis of Radical Wellbeing 2022.
Oasis of Radical Wellbeing, 2022.
Group of student working together

Osallistavan ja turvallisen vuorovaikutuksen periaatteista sopiminen kurssilla

Inklusiiviset opetuskäytännot ovat erottamaton osa korkealaatuisia opetuskäytäntöjä, joten inklusiivinen opetus vaikuttaa kurssin kaikkiin osa-alueisiin ja oppimiskokemukseen.

Palvelut
students lecture

Yhteisöllisyyden ja osallisuuden tukeminen opetuksessa

Yhteisöllisyydessä ja osallisuudessa keskeistä on että yhteisön jäsenet kokevat tulevansa hyväksytyksi ja arvostetuksi omana itsenään. Opiskeluyhteisöön kuulumisella tarkoitetaan kokemusta opintojen merkityksellisyydestä ja samaistumisesta opiskelijayhteisöön. Kuulumisen tunne on yksilöllinen, ja prosessi voi lähteä käyntiin vain jos opiskelija samaistaa itsensä yhteisöön. Siksi on tärkeää miettiä inklusiivia, monenlaiset opiskelijat sallivia kurssikäytäntöjä.

Palvelut
  • ±Êä¾±±¹¾±³Ù±ð³Ù³Ù²â:
  • Julkaistu:
Jaa
URL kopioitu

Lue lisää uutisia

primo.aalto.fi etusivu
Tutkimus ja taide Julkaistu:

Aalto-Primo uudistui

Aalto-Primo on päivitetty uuteen versioon.
Punainen palvelukatkon ilmoitus IT-palveluista, jossa edistymispalkki
Yliopisto Julkaistu:
The PulseOn team posing for the camera. 7 men in suits, 5 standing and 2 sitting on the sides
Kampus, Tutkimus ja taide, Yliopisto Julkaistu:

PulseOn Oy syntyi Nokian Bridge-ohjelman ansiosta

Nokia Oyj käynnisti vuonna 2011 laajan Nokia Bridge -ohjelman, jolla tuettiin irtisanottujen osaajien polkua yrittäjyyteen ja työllistymiseen. Aalto Startup Center tarjosi Bridge-ohjelmaan osallistuville yrityskiihdyttämöpalveluja ja valmensi osallistujia innovointi- ja kaupallisprosesseihin.
Huppariin pukeutunut henkilö käyttää valaistua fotoboksia vilkkaassa messuhallissa
Yliopisto Julkaistu:

Aalto-yliopisto 126. sijalla QS:n yliopistovertailussa

Aalto pärjäsi vertailussa parhaiten valmistuneiden työllistymisen ja kestävyyden osa-alueilla.