������

Mitä teet työssäsi?

Olen osa oppimispalveluiden tiimiä, jossa koordinoin Aalto-yhteisöön yhden tai kahden lukukauden ajaksi tulevien vaihto-opiskelijoiden liikkuvuutta.

Kertoisitko esimerkin, miten sinä toteutat yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta?

Tullessani vaihto-opiskelijana ensimmäistä kertaa Suomeen huomasin vähitellen, miten ympäröivä kulttuuri ja ihmiset alkoivat tuntua kodilta. Uskon, että yksinkertaiset yhdenvertaisuusteot – kuten sukupuolineutraalin hän-sanan käyttö, saunan hyväksyvä ilmapiiri tai arjen välitön kommunikaatio – auttoivat tuntemaan oloni tervetulleeksi ja turvalliseksi.

Turvallisessa tilassa uskaltaa olla oma itsensä. Pyrin arjessani luomaan opiskelijoille, kollegoilleni ja muille kohtaamilleni ihmisille tilan, jossa he voivat tulla näkyviksi, kuulluiksi ja hyväksytyiksi sellaisina kuin ovat. Kuuntelen heitä ja olen läsnä jakamassamme hetkessä, sillä emme koskaan tiedä kuinka merkityksellinen tuo hetki tai keskustelu voi olla toiselle – tai itsellesi.

Jokainen kohtaaminen toisen ihmisen kanssa on uusi tilaisuus oppia jotain hänestä, mutta myös itsestäni. Työssäni koen kiitollisuutta siitä, että näihin periaatteisiin tutustuneet opiskelijat voivat kotimaihinsa palatessaan vaikuttaa siihen, miltä maailma voi näyttää Aallon ja Suomen ulkopuolella. Siksi muistutan itselleni, että pienetkin EDI-periaatteiden mukaiset teot voivat johtaa positiiviseen ketjureaktioon oman ympäristösi ulkopuolella.