Yhdenvertaisuus, diversiteetti ja inklusiivisuus Sähkötekniikan korkeakoulussa
Rakennamme inklusiivista yhteisöä, jossa yhteisömme jäsenet tuntevat yhteenkuuluvuutta ja voivat täysipainoisesti elää työn tai opintojen arkea tasavertaisina.
Sähkötekniikan korkeakoulun opiskelijat, opettajat ja henkilökunta muodostavat monimuotoisen yhteisön, ja henkilöstömme edustaa lähes 70 eri kansallisuutta. Yhdenvertaisuus-, monimuotoisuus- ja inklusiivisuustyötä, eli EDI-työtä, tehdään koulussamme kaikilla tasoilla johtamispäätöksistä kollegoiden arkisiin kohtaamisiin. Keskeisiä teemoja yhdenvertaisuus-, monimuotoisuus- ja inklusiivisuustyössämme 2023-2024 ovat:
Esimerkiksi
- kehitämme koulumme Tenure Track -rekrytointia vahvistamalla EDI-näkökulmien huomiointia prosessissa ja käyttämällä Talent Searchia aliedustettujen hakijaryhmien tavoittamiseen,
- edellytämme, että kaikki rekrytoivat esihenkilöt lukevat Aallon rekrytointikäsikirjan Handbook in Diversity and Quality in Recruitment,
- edistämme vanhempainvapaisiin liittyviä hyviä käytänteitä.
Lue lisää (edellyttää sisäänkirjautumisen).
Esimerkiksi
- keskitymme EDI-viestinnässämme monimuotoisuuden eri ulottuvuuksiin,
- Âáä°ùÂá±ð²õ³Ùä³¾³¾±ð keskustelutilaisuuksia ja elokuvaesityksiä yhteisömme tietoisuuden kasvattamiseksi,
- tuemme ryhmiä, jotka ovat yhteisössämme vähemmistössä.
Lue lisää (edellyttää sisäänkirjautumisen).
Esimerkiksi
- kasvatamme osallistumistamme -tapahtuman järjestämiseen tavoittaaksemme laajemmin lukiolaisia,
- Âáä°ùÂá±ð²õ³Ùä³¾³¾±ð Women's Lunch -tilaisuuksia.
Lue lisää (edellyttää sisäänkirjautumisen).
Sähkötekniikan korkeakoulussa EDI-työtä koordinoi ELEC EDI Group, jonka dekaani nimittää kahden vuoden välein. Ryhmä valmistelee joka toinen vuosi toimintasuunnitelman, joka toteuttaa Aallon EDI-suunnitelmaa koulutasolla, ja ryhmän jäsenet osallistuvat aktiivisesti suunnitelman toteuttamiseen. Ryhmä toimii yhteistyössä dekaanin, koulun johtoryhmän, henkilöstöhallinnon ja koulutushallinnon, viestinnän ja muiden keskeisten tahojen kanssa.
Yhdenvertaisuus-, monimuotoisuus- ja inklusiivisuusryhmä
Tältä sivulta löydät Sähkötekniikan korkeakoulun yhdenvertaisuus-, monimuotoisuus- ja inklusiivisuusryhmän (·¡¶Ù±õ-°ù²â³ó³¾Ã¤²Ô) yhteystiedot sekä yliopistotason yhteystiedot häirintätilanteissa ja kohdattaessa epäasiallista käytöstä.
Monimuotoisuus Sähkötekniikan korkeakoulussa tänään
Kuinka osallistun?
Yhdenvertaisuuden, monimuotoisuuden ja inkluusion edistäminen hyödyttää kaikkia yhteisön jäseniä. Toivomme, että mahdollisimman moni osallistuisi aktiivisesti järjestämäämme toimintaan ja käyttäisi tarjoamiamme resursseja. Kaikki yhteisömme jäsenet ovat erittäin tervetulleita osallistumaan toiminnan suunnitteluun ja toteuttamiseen, vaikka he eivät olisi ·¡¶Ù±õ-°ù²â³ó³¾Ã¤²Ô jäseniä. Jos sinulla on ideoita toiminnasta laitos- tai koulutasolla tai killassasi, kerro niistä meille tai hae toteutukseen rahoitusta ELEC D&I -rahoituksesta.
Caterina Soldano kiinnittää huomiota puhetapaan arkisissa tilanteissa
100 sanaa -sarjassa mikro- ja nanotieteiden apulaisprofessori kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
Ivan Vujaklija kertoo tulijoille esteettömästä reitistä kohteeseen
100 sanaa -sarjassa sähkötekniikan ja automaation professori kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
Dekaani Jussi Ryynänen rekrytoi erilaisia ihmisiä hyvän tasapainon saavuttamiseksi
100 sanaa -sarjassa Sähkötekniikan korkeakoulun dekaani Jussi Ryynänen kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.