Hae yhdenvertaisuusrahoitusta hankkeellesi
Myönnämme korkeintaan 4000 euron apurahoja yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa tukeville hankkeille Aallossa.
Viime syksynä Sähkötekniikan korkeakoulun henkilökunnan jäsenet pääsivät osallistumaan kehollisuuteen perustuviin työpajoihin, joissa osallistujat saivat kokea liikkumisen ilon yksin ja yhdessä muiden kanssa. Työpajoissa luotiin liikkeen improvisaation ja luovan ilmaisun avulla tilaa mielikuvitukselle, kommunikaatiolle ja yhteydelle muihin ihmisiin.
Työpajat rahoitettiin Sähkötekniikan korkeakoulun yhdenvertaisuusrahoituksen avulla. Rahoitusta voi hakea kahdesti vuodessa, ja sillä tuetaan hankkeita Aallossa, jotka edistävät tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta. Seuraavan kerran rahoitusta voi hakea 1.–30.4.2026.
Työpajat järjesti tohtorikoulutettava Tim Moesgen.
”Henkilökohtaisesti olen käyttänyt tanssia ja liikettä keinona ilmaista itseäni luovasti ja lievittää jännitystä sekä nivelkipuja. Tutkijoina vietämme usein päivämme työpöytien ääressä tai laboratoriossa, kun yritämme ratkaista tutkimusongelmia uusien ideoiden, kysymyksien ja suunnitelmien avulla. Kyseessä on luova prosessi, jossa käytämme kuitenkin harvoin kehoamme”, Moesgen selittää.
Moesgenia kiinnostaa, miten kehoa voi hyödyntää luovan ilmaisun ja spekulaation välineenä.
”Tutkimukset ovat osoittaneet, että esimerkiksi kävelykokoukset voivat merkittävästi lisätä luovuutta ja ideoiden syntymistä*. Myös kehollisen kognition teoriat viittaavat siihen, että ymmärrämme ja tulkitsemme ympäristöämme kehon ja mielen yhdistelmän avulla**”, hän sanoo.
Tutkimusten inspiroimana Moesgen halusi tuoda liikkeen ja tanssin Aaltoon toivoen, että se voisi hyödyttää muita tutkijoita samalla tavalla kuin se on hyödyttänyt häntä. Luovan ilmaisun lisäksi työpajat tarjosivat myös mahdollisuuden tavata ja olla vuorovaikutuksessa eri alojen tutkijoiden kanssa.
”Toisen työpajan teema oli tulevaisuus ja mielikuvitus. Yksilö-, pari- ja ryhmäharjoitusten avulla osallistujat ilmaisivat liikkeiden kautta ajatuksiaan, ideoitaan ja tunteitaan tulevaisuudesta. Mietimme muun muassa seuraavia kysymyksiä: Miten voimme kuvitella tulevaisuutta ja suhtautua siihen kehomme kautta?”, Moesgen selittää.
Työpajojen vetäjänä toimi Jonna Lehto, tanssi- ja teatteritaiteilija sekä taiteellinen aktivisti, joka järjestää säännöllisesti osallistavia työpajoja, jotka liittyvät tanssiin ja improvisaatioon.
Moesgenin mukaan työpajojen taustalla oleva ajatus on tiiviisti yhteydessä yhdenvertaisuuden arvoihin. Hän uskoo, että mahdollisuus ajatella ja ilmaista itseään muillakin keinoilla kuin sanoilla voi auttaa viestimään tavalla, joka edistää monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta.
”ELECin yhdenvertaisuusrahoitus tarjosi täydellisen tuen tämän idean pilotoimiseen ja työpajojen avaamiseen henkilöstölle ja tutkijoille. Kannustan vahvasti muita hakemaan rahoitusta aloitteille, jotka tuovat ihmisiä yhteen luovilla ja osallistavilla tavoilla.”
*Oppezzo, Marily, and Daniel L. Schwartz. "Give your ideas some legs: the positive effect of walking on creative thinking." Journal of experimental psychology: learning, memory, and cognition 40.4 (2014): 1142.
**Wilson, Margaret. "Six views of embodied cognition." Psychonomic bulletin & review 9.4 (2002): 625-636.
Yhdenvertaisuusrahoitusta voi hakea kahdesti vuodessa ja sen tarkoituksena on tukea hankkeita Aallossa, jotka edistävät tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta edistäviä hankkeita. Seuraavan kerran rahoitusta voi hakea 1.–30.4.2026.
Myönnämme korkeintaan 4000 euron apurahoja yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa tukeville hankkeille Aallossa.
Rakennamme inklusiivista yhteisöä, jossa yhteisömme jäsenet tuntevat yhteenkuuluvuutta ja voivat täysipainoisesti elää työn tai opintojen arkea tasavertaisina.