Hackatonet Solve the SDGs ordnas igen – nu i Finland och Indien
Solve the SDGs, som ordnas av Aalto Ventures Program och Junction, ordnas i år 22–24.3 samtidigt i Finland och Indien.
Evenemanget för samman en internationell skara studerande, alumner, företagsrepresentanter och mentorer för att under ett veckoslut gemensamt arbeta med utmaningar i anknytning till målen för hållbar utveckling.
Temat för detta år är hur val vi gör idag påverkar framtiden. Framtiden kan kännas avlägsen men varje val vi gör just nu påverkar den – och idag kan vi ännu lösa stora problem innan de växer sig för stora.
I fjol ordandes Solve the SDGs i Finalnd, Uganda och Tanzania och lockade nästan 400 deltagare runtom i världen, varav 250 var på plats vid huvudevenemanget i Otnäs. Tillsammans utvecklade deltagarna över 90 lösningar på några av världens mest akuta problem för nio partnerorganisationer.
Hackatonet är öppet för alla oberoende av studiernas skede eller område och även för andra än universitetsstuderande. Tidigare erfarenhet av hackaton eller programmering krävs inte, intresse för nyutveckling och hållbar utveckling räcker.
Läs mer och anmäl dig på adressen
Solve the SDGs 2024
Ansök nu för ett hållbarhetshackathon utan dess like! Skapa lösningar för verkliga utmaningar och påbörja arbetet mot en bättre morgondag, idag.
Läs fler nyheter
Helsingfors stads och Aalto-universitetetets nya samarbetsavtal stärker en hållbar, livskraftig och kunnig stad
Huvudtemana för samarbetet är livskraft, innovationer och företagande samt forskningssamarbete och kompetent arbetskraft, vilket grundar sig starkt på universitetets forsknings- och undervisningsmässiga kompetens.
EM Amira Chokairy: Det bästa med mitt arbete är att skapa upplevelser för mina kunder
Amira Chokairy är en nybakad ekonomie magister som snabbt har utvecklat sin restaurang- och nattklubbsverksamhet och som lär sig att delegera sitt arbete allt bättre. I framtiden är hon också intresserad av välmåendebranschen.
TAIMI-projektet bygger ett jämlikt arbetsliv – sexårigt konsortieprojekt söker lösningar på rekryterings- och kompetensutmaningar
En grupp forskare har fått finansiering för att undersöka jämlikhet som en arbetslivsfärdighet. Målet är att öka arbetets meningsfullhet, utveckla kompetens, minska språkbarriärer och göra rekrytering mer rättvis.