100 ord om inkluderande handlingar
I den här artikelserien delar aaltoiter med sig av konkreta exempel på hur de främjar jämlikhet, mångfald och inkludering i sitt arbete – och inspirerar dig att delta!
Marius Anger uppmuntrar teamkollegor att dela olika perspektiv
I serien "100 ord" berättar doktoranden och ordföranden för Aallonhuiput hur han främjar jämlikhet, mångfald och inkludering i sitt arbete.
Vad ingår i ditt arbete?
Som doktorand i Aalto-universitetets satellitteam utvecklar jag teknologier för små satelliter i utmanande miljöer, såsom Jordens strålningsbälten.
Kan du ge ett exempel på hur du främjar jämlikhet, mångfald och inkludering?
Under möten med min forskargrupp uppmuntrar jag till att dela olika perspektiv, eftersom de är avgörande för innovationer och framgångar inom mitt område. Samarbetet med kollegor från olika bakgrunder hjälper oss att hitta kreativa lösningar på komplexa utmaningar. Inom rymdforskningen bidrar mångfalden till bättre beslutsfattande och mer framgångsrika projekt, samt säkerställer att utforskningens fördelar delas brett.
I Aallonhuiput, föreningen för doktorander vid Aalto-universitetet, strävar vi efter att förena doktorander och bygga en stödjande gemenskap. Som ordförande för Aallonhuiput främjar jag jämlikhet, mångfald och inkludering inom hela universitetet samt vid våra evenemang. Vi ser till att det finns en utsedd kontaktperson för trakasserier vid varje evenemang, erbjuder bastutider för alla kön och främjar förståelsen för neurodiversitet.
Equality, Diversity and Inclusion at the School of Electrical Engineering
We aim to be a diverse and inclusive community where all students, faculty, staff and stakeholders feel a sense of belonging and can fulfill their professional, educational and social aspirations fully.
Läs fler nyheter
ᲹԻöDZs studerande Kuura Koivisto, Rosa Pohjolainen och Juulia Turkkila ingick i den finska OS-truppen
“Finland och Aalto-universitetet hade återigen en fin representation i de olympiska spelen", säger arbetslivsprofessor Sami Itani.
Anne Lähteenmäki tror att även en liten accepterande gest skapar förtroende
I serien ”100 ord” berättar Anne Lähteenmäki, professor i radioastronomi för Högskolan för elektroteknik om hur hon främjar jämlikhet, mångfald och inkludering i sitt arbete.
Outi Elina Kansanen lämnar utrymme för brister
I serien ”100 ord” berättar utvecklingschefen för Högskolan för elektroteknik om hur hon främjar jämlikhet, mångfald och inkludering i sitt arbete.