100 sanaa yhteisöllisyyden teoista
Juttusarjassa aaltolaiset jakavat konkreettisia esimerkkejä, miten he edistävät yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta omassa työssään – ja inspiroivat sinua osallistumaan!
Marius Anger rohkaisee tiimikavereitaan jakamaan erilaisia näkemyksiä
100 sanaa -sarjassa väitöskirjatutkija ja Aallonhuippujen puheenjohtaja kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
Mitä teet työssäsi?
Aallon satelliittitiimin tohtorikoulutettavana kehitän teknologioita piensatelliitteihin haastavissa ympäristöissä, kuten Maan säteilyvyöhykkeillä.
Kertoisitko esimerkin, miten sinä toteutat yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta?
Tutkimusryhmäni tapaamisissa kannustan jakamaan erilaisia näkökulmia, sillä ne ovat alallani ratkaisevan tärkeitä innovaatioiden ja onnistumisten kannalta. ۳ٱٲö eri taustoista tulevien kollegoiden kanssa auttaa löytämään luovia ratkaisuja monimutkaisiin haasteisiin. Avaruustutkimuksessa monimuotoisuus edesauttaa parempaa päätöksentekoa ja menestyksekkäämpiä projekteja, sekä varmistaa, että tutkimuksen hyödyt jakautuvat laajasti.
Aalto-yliopiston tohtorikoulutettavien Aallonhuiput-yhdistyksessä pyrimme yhdistämään tohtorikoulutettavia ja rakentamaan kannustavaa yhteisöä. Aallonhuippujen puheenjohtajana edistän yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta koko yliopistossa sekä tapahtumissamme. Varmistamme, että jokaisessa tapahtumassa on nimetty häirintäyhteyshenkilö, tarjoamme sauna-aikoja kaikille sukupuolille ja edistämme ymmärrystä neurodiversiteetistä.
Yhdenvertaisuus, diversiteetti ja inklusiivisuus Sähkötekniikan korkeakoulussa
Rakennamme inklusiivista yhteisöä, jossa yhteisömme jäsenet tuntevat yhteenkuuluvuutta ja voivat täysipainoisesti elää työn tai opintojen arkea tasavertaisina.
Lue lisää uutisia
Tutkimuksesta pörssiyritykseksi – näin Aalto rakensi kaupallistamismallin, joka palkitsee keksijät ja synnyttää uusia toimialoja
Aallon kaupallistamismalli on sijoittajaystävällinen, julkisen rahoituksen sääntöjen mukainen ja työtä tehdään vaikuttavuus edellä.
Kielibuusti-hanke 2025–2028 tukee Aalto-yliopiston kansainvälisiä opiskelijoita ja henkilöstöä
Kielibuustissa kehitetään kansainvälisten opiskelijoiden ja henkilöstön suomen kielen oppimisen ja käyttämisen mahdollisuuksia sekä tuetaan Aalto-yhteisön monikielisiä työskentelykäytäntöjä.
Kauppakorkeakoulun opiskelijat Kuura Koivisto, Rosa Pohjolainen ja Juulia Turkkila kuuluivat Suomen olympiajoukkueen urheilijoihin
“Suomella ja Aalto-yliopistolla oli jälleen hieno edustus viiden renkaan kisoissa”, sanoo työelämäprofessori Sami Itani.