EDI uutiset
Osallisuutta opetuskäytäntöjen kautta – nostoja kurssipalautteesta
Opiskelijapalautteella on tärkeä rooli osallisuutta tukevan oppimisympäristön luomisessa Aalto-yliopistossa. Osallisuutta ja saavutettavuutta koskeva kysymys lisättiin viime syksynä kurssipalautteeseen kaikille Aallon kursseille. Nyt Aallon EDI-tiimi yhdessä Oasis of Radical Wellbeingin kanssa on vetänyt yhteen tuloksia ja pääset lukemaan nostoja täältä.
Kohti yhdenvertaisempaa yhteisöä: Perhevapaat
Akateemisen henkilöstön perhevapaisiin suhtaudutaan suotuisasti, mutta töiden järjestely on haastavaa, kertovat professorit Yu Xiao ja Heikki Nieminen.
Kristiina Mäkelä: Provostilla on usein matkasaarnaajan rooli
"Huumorilla minua kutsutaan myös aika usein rovastiksi. Rovasti on pappien paimen, ja provostin voi ajatella olevan professoreiden paimen. Aika usein pääsen myös ottamaan kakkua ensimmäisenä, kuten rovastikin."
Opiskelijat tutkivat, miten Deloitte voisi houkutella M&A-yksikköönsä lisää naishakijoita
Lähtökohtana projektille oli Deloitten halu aktiivisesti kasvattaa naisten osuutta.
Ninni Norra nappasi opiskelupaikan Kauppakorkeakoulussa erityiset saavutukset -valintaryhmän kautta
Erityiset saavutukset -valintaryhmässä tarvittava erityinen saavutus voi olla esimerkiksi yrittäjyyden, johtajuuden, vapaaehtoistoiminnan, urheilun, musiikin, taiteen tai tieteen/tekniikan aloilla saavutettu, saman ikäisten keskimääräiseen tasoon verrattuna erittäin merkittävä suoritus.
Suhteemme elinkeinoelämään on elävä ja rikas, sanoo markkinoinnin professori Pekka Mattila
”Kokeilemme rohkeasti monenlaisia yhteistyökuvioita, joista osa toimii paremmin ja osan elinkaari jää lyhyemmäksi.”
Uudistamme kielelliset linjaukset keväällä - Osallistu ja kommentoi!
Mikä toimii, mitä pitäisi muuttaa? Kerro näkemyksesi yliopiston kielilinjauksista ja vastaa kyselyyn 3.3. mennessä.
Monet ulkomaalaiset opiskelijat jäävät mielellään töihin Suomeen
Työharjoittelupaikan tarjoaminen kansainväliselle osaajalle on hyvä ensikosketus yritykselle monikulttuurisuuteen.
Seuraa @aaltowellbeing-tiliä Instagramissa, Facebookissa and TikTokissa!
Pysy kärryillä uusimmasta, tutkimukseen pohjautuvasta hyvinvointitiedosta sekä Aalto-yliopiston tapahtumista ja palveluista hyvinvointiin ja inkluusioon liittyen seuraamalla @aaltowellbeing-tiliä Instagramissa, Facebookissa ja TikTokissa.
Tukea Aallon yhteisohjelmien hallintoon ja johtamiseen – tutustu uuteen oppaaseen
Yhteisohjelmien hallintoa ja johtamista tukeva opas on julkaistu osana Ohjelmajohtajan käsikirjaa.
"Olen rohkeampi muiden kanssa." - Miksi yhteisopettajuus? Kuuntele podcastjakso
Future-led learning podcastin uusi kausi vie meidät hyvin käytännön tasolle. Kauden teemoihin kuuluvat ajankohtaiset teemat akateeminen ohjaus, inkluusio opetuksessa, yhteisopetus ja kestävä kehitys. Kauden viimeinen jakso käsittelee yhteisopettajuutta.
Aalto-yliopiston Talent Boost -ohjelman verkkosivut on julkaistu
Talent Boost -verkkosivuilla on lisätietoa ohjelman tavoitteista, sekä ohjelmaan liittyvistä toimenpidekokonaisuuksista.
Tule mukaan Mission: Joy -elokuvan ilmaisnäytökseen ennen joulua!
Making Waves ja PHYS Diversity Team kutsuvat kaikki aaltolaiset mukaan Mission: JOY - Finding Happiness in Troubled Times -elokuvan ilmaisnäytökseen 8.12.
Aalto-yliopiston kesäkoulun kurssit vuodelle 2023 on julkaistu
Kesäkoulu tarjoaa poikkitieteellisiä kursseja kandidaatti- ja maisteriopiskelijoille sekä ammattilaisille.
Tutkimus: Nainen pärjää pelialalla pelaamalla kuin mies
Naiset pelaavat videopelejä lähes yhtä paljon kuin miehet, mutta vakavasti otettavan pelaajan identiteetti on yhä hyvin miehinen ja kapea. Tutkimus osoittaa, että tämä näkyy myös pelialan työpaikoilla – mutta muutoksen merkkejäkin on ilmassa.
Yhdenvertaisempi ja osallistavampi työyhteisö - mitä voin omalta osaltani tehdä?
Laajenna ymmärrystäsi ja opi osallistavissa työpajoissa yhdessä yliopistokollegoiden kanssa sekä Aallon henkilöstön EDI-keskustelutuokioissa.
Kauppakorkeakoulu rahoittaa projekteja, jotka vahvistavat ja edistävät diversiteettiä, inklusiivisuutta ja tasa-arvoa (EDI)
Aalto BIZ Case Development Center ja ‘Root to Rise’ -projekti saivat EDI-rahoitusta.
Keskelle kaupunkia nousi jättimäinen hyönteishotelli, jossa ihmisenkin on hyvä olla
Savesta rakennettu, kasvien kansoittama Alusta on pölyttäjien pyhättö ja kaikkien elollisten kohtaamispaikka.
Sata vuotta sitten osmankäämihöytyvällä täytettiin jopa pelastusliivejä – nyt suomalaisyritys haluaa ekomateriaalin tyynyihin ja talvitakkeihin
Osmankäämi pesee untuvan ja polyesterin eettisyydessä ja ekologisuudessa.
Kurssipalautekyselyyn lisätään kysymys inkluusivista käytänteistä
Opiskelijoiden yhteenkuuluvuuden tunteella on selvä yhteys heidän oppimiskykyynsä ja ‑motivaatioonsa, samoin kuin akateemiseen itseluottamukseen, opintoihin sitoutumiseen ja opintomenestykseen. Inklusiivisen toimintakulttuurin edistämiseksi kurssipalautekyselyyn lisätään tämän lukuvuoden alusta kysymys inkluusiivista käytänteistä
