EDI uutiset
Uusi työkalu kielten käytöstä sopimiseen aaltolaisille
Selkeän mallin avulla tiimit ja työyhteisöt voivat sopia yhdessä eri kielten käytöstä.
Vaihto-opintojen jälkeen työelämään Suomessa
Aalto-yliopisto pyrkii tukemaan ja ohjaamaan opiskelijoita, jotka haluavat tutustua suomalaiseen työelämään ja työllistyä Suomessa.
Harkitsetko tohtoriopintoja? Tule mukaan 21. huhtikuuta
Mietitkö tohtoriopintoja maisterin tutkinnon jälkeen? Tule mukaan kuulemaan tutkijoiden kokemuksia eri puolilta Eurooppaa ja tutustumaan siihen, millainen ura tutkijana Aallossa voi olla.
Unite! Opiskelijat vahvistivat viestintä ​​ja yhteistyötaitoja kansainvälisissä työpajoissa
Aallon opiskelijat osallistuivat yhdessä viiden muun eurooppalaisen yliopiston opiskelijoiden kanssa työpajoihin ja keskusteluihin yhteistyöstä, viestinnästä ja vastuusta.
Kehitä tasa-​arvoa ja yhdenvertaisuutta vuonna 2026 – hae rahoitusta
Kauppakorkeakoulun henkilöstö ja opiskelijat voivat hakea EDI-rahoitusta huhti-toukokuussa 2026.
Naisten verkostot – symboliikan ja vaikuttavuuden välissä
Naisille on usein haaste, että heille relevantit verkostot ovat epämuodollisia ja miesvaltaisia. Nämä niin sanotut old boys -verkostot voivat jarruttaa naisten urapolkuja ja vahvistaa olemassa olevia eriarvoisuuksia.
Työelämään palaaminen äitiysvapaan jälkeen voi olla haastavaa
Työpaikan näkymättömät normit olettavat edelleen, että äitiyden realiteetit piilotetaan ja perhevapaiden jälkeen töihin palataan kuin mikään ei olisi muuttunut. Organisaatioiden olisi hyvä tunnistaa, että urat voivat kehittyä hyvin eri tavoin, sanoo professori Taija Turunen.
Uusi tarkistuslista auttaa tekemään kurssimateriaalista saavutettavaa
Saavutettavat oppimateriaalit parantavat kaikkien oppimiskokemusta, erityisesti opiskelijoiden, joilla on vammoja, toimintarajoitteita tai oppimisvaikeuksia.
TAIMI-hanke rakentaa tasa-arvoista työelämää – kuusivuotinen konsortiohanke etsii ratkaisuja rekrytoinnin ja osaamisen haasteisiin
Tekoäly muuttaa osaamistarpeita, väestö ikääntyy ja työvoimapula syvenee. Samalla kansainvälisten osaajien potentiaali jää Suomessa usein hyödyntämättä. Näihin työelämän haasteisiin vastaa Strategisen tutkimuksen neuvoston rahoittama kuusivuotinen TAIMI-hanke, jota toteuttaa laaja konsortio.
Kesäkoulun alumnin tarina: Miksi monimuotoisuus ja osallisuus ovat tärkeitä – oppeja kesältä 2025
Viime kesän kurssi osoitti opiskelijoille, että mikään organisaatio ei voi jättää huomiotta sitoutumistaan tähän aiheeseen, ei nyt eikä tulevaisuudessa.
Tuloerot kasvaneet lähes puolella maailman väestöstä – aiempaa tarkempi aineisto paljastaa myös alueellisia onnistumisia
Taloudellisen eriarvoisuuden mittaamisessa on vakavia puutteita eri puolilla maailmaa.
ENG vaihto-opintohaku 2026
Vaihtohaku lukuvuoden 2026/27 kohteisiin on 12.1. - 30.1.2026. Tammikuun hakukierroksella on avoinna seuraavan syys- sekä kevätlukukauden vaihtopaikat.
Kasvun avaimet: Kansainvälistyminen tuo Suomeen osaamista, innovaatioita ja talouskasvua
Osaaminen on tulevaisuuden tärkein polttoaine, jota Suomi tarvitsee yhä enemmän myös ulkomailta. Aalto ja VTT ovat kansainvälistyneet vauhdilla, mutta osaajien juurruttamisessa Suomeen on vielä parannettavaa.
Kansainvälistyminen vaatii johtajilta mielenmallien uudistamista
Monimuotoisessa ja sirpaleisessa kansainvälisessä ympäristössä menestyminen edellyttää suomalaisten pk-yritysten johtajilta kykyä uudistaa vakiintuneita mielenmalleja ja toimintatapoja. Epäonnistumiset haastavat juurtuneita käsityksiä ja antavat sytykkeen muutokselle.
Työkaluja yhteistyön ja vuorovaikutuksen vahvistamiseen
Arvostava vuorovaikutus rakentaa sujuvaa yhteistyötä, luottamusta ja hyvinvointia – tutustu syksyn koulutustarjontaan ja ilmoittaudu mukaan!
Eurooppalaista EDI-osaamista edistämässä
CKIR osallistui eurooppalaiseen projektiin, joka edistettiin EDI-osaamista. Projektissa luotiin oppimateriaaleja, järjestettiin kursseja ja tuettiin opiskelijoiden harjoittelua.
Yhteyksien luomisen, vuoropuhelun ja konkreettisen toiminnan mahdollistaminen on tärkeämpää kuin koskaan
Kauppakorkeakoulussa järjestettiin kaksi työpajaa, joiden tarkoituksena oli tuoda yhteen eri toimijoita ja näkökulmia sekä edistää merkityksellisiä tekoja ja toimintaa tasa-arvon, monimuotoisuuden ja osallisuuden (EDI) alueilla.
Yli puolet korkeakoulutetuista maahanmuuttajista työllistyy Espoon ja Aalto-yliopiston kehittämällä palvelulla
³Û³ó³Ù±ð¾±²õ³Ù²âöllä on saatu aikaan erinomaisia tuloksia korkeakoulutettujen maahanmuuttajien työllistymisessä.
Understanding Finland: the role of culture, nature and societal engagement - webinaarit syksyllä 2025
Webinaarisarja koostuu kolmesta englanninkielisestä webinaarista syksyn 2025 aikana. Tutkimme kulttuurin, luonnon ja yhteiskunnallisen vuorovaikutuksen roolia hyvinvoinnin ja yhteenkuuluvuuden lähteinä Suomessa.
