Korkeakoulun uutisia
Tutustu yliopiston akateemisten asiain komitean ehdokkaisiin
Komitean jäsenten vaalit järjestetään 13.–19.11.2025 ryhmässä "Muu tutkimus- ja opetushenkilöstö ja muu henkilöstö".
Tutkimus: Luotettava sähkö ei ole enää itsestäänselvyys – vihreä siirtymä saattaa tarvita fossiilista varavoimaa
Suomen sähköjärjestelmä on ollut poikkeuksellisen luotettava, mutta näin ei välttämättä ole enää tulevaisuudessa. Aalto-yliopiston tuore tutkimus varoittaa, että ilman lisäpanostuksia joustavaan tuotantoon ja kysynnän hallintaan sähkön toimitusvarmuus voi heiketä merkittävästi jo 2030-luvulla.
Julkaisufoorumin ohjausryhmä: tasoluokasta 3 luovutaan ja tasoluokan 0 nimi muuttuu
Muutokset tulevat voimaan vuoden 2026 alussa. Tasoluokasta 3 luopumisella ei ole vaikutusta vuosien 2025–2028 yliopistojen rahoituksen laskentaan.
JUKOlle valitaan uudet luottamushenkilöt syksyllä 2025
JUKO valitsee uudet luottamushenkilöt korkeakouluista ja henkilöstöjärjestöistä tulevalle kaksivuotiskaudelle marras–joulukuussa 2025.
Avoimen yliopiston ja FITechin opinnot henkilökunnalle
Avoin yliopisto ja FITech-verkostoyliopisto tarjoavat Aalto-yliopiston henkilökunnalle maksuttomia opintoja. Kaikki Aalto-yliopiston henkilökuntaan kuuluvat voivat osallistua kursseille.
Marius Anger rohkaisee tiimikavereitaan jakamaan erilaisia näkemyksiä
100 sanaa -sarjassa väitöskirjatutkija ja Aallonhuippujen puheenjohtaja kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
Aalto 2040 – jaa näkemyksesi tulevaisuudestamme
Mitä koulutuksemme ja tutkimuksemme pitkän aikavälin kehittämisessä tulisi huomioida? Jaa näkemyksesi viimeistään 12. marraskuuta!
Osallistu Aallon tulevaisuusskenaarioiden kehittämiseen
Miten Aalto-yliopiston tulisi kehittää ydintoimintojaan nopeasti muuttuvassa ja epävarmassa toimintaympäristössä? Jaa näkemyksesi viimeistään 12. marraskuuta!
Rehtori Ilkka Niemelä alumneille: ”Aallossa uskallamme unelmoida – ja myös tehdä”
Aalto Alumni Weekend 2025 kokosi yhteen 1 400 alumnia.
Apulaisprofessori Jiancheng Yang kehittää parempia terveydenhuollon ratkaisuja tekoälyn avulla
Yang on yksi yhdeksästä Suomen ELLIS-instituuttiin liittyneistä ryhmänjohtajista.
Hitesh Mongan polku Aallossa – kesätyöntekijästä maisteriksi
Maisteriksi Communications Engineering -pääaineesta valmistunut Hitesh Monga kertoo rakentamastaan polusta Aallossa ja sen jälkeen
Kymmenen nimetöntä kokoushuonetta – ehdota nimeä!
Ideoi ajan ja sesonkien teemaan liittyviä nimiehdotuksia kokoushuoneille.
Sähkötekniikan korkeakoulun vuoden 2025 alumni Ville Voipio: Tärkeintä on osata omaksua uusia taitoja
Kolme teemaa ohjaavat Ville Voipion uraa: digitalisaatio, kestävyys sekä talouden hyvinvointi. Vuoden alumni -tunnustus jaettiin Alumni Weekend -tapahtumassa 25.10.2025.
Tutkimusaineiston julkaiseminen tutkimusartikkeleiden yhteydessä
Tieteelliset lehdet vaativat enenevässä määrin ns. tutkimusdatan saatavuuslausuntoja (data availability statements). Ne sisältävät tiedot siitä, mitä dataa on saatavilla, mistä se löytyy ja datan mahdolliset käyttöehdot.
Aalto-yliopiston tutkija ratkoi väitöskirjassaan Newtonin ajoista asti kutkuttanutta matematiikkapulmaa
Tutkija löysi sivuamisluvulle (engl. kissing number) kolme uutta alarajaa korkeissa ulottuvuuksissa.
Kuka julkaisee avoimet julkaisumme?
Aalto-yliopiston ja Helsingin yliopiston tutkijat suosivat julkaisemista suurten kustantajien kirjoittajamaksullisissa avoimissa lehdissä. Kirjoittajille maksuttomissa avoimissa lehdissä kustantajana on usein yliopisto tai tieteellinen seura.
Avoimen julkaisemisen sopimuksia uusitaan
Sopimukset Elsevierin ja Cambridge University Pressin kanssa jatkuvat vuonna 2026. Neuvottelut IEEE:n, Oxford University Pressin, RSC:n, Springerin ja ASME:n kanssa ovat alkaneet.
ACM siirtyy täysin avoimeen julkaisemiseen vuonna 2026
Kaikki ACM:n lehti- ja konferenssiartikkelit julkaistaan avoimesti 1.1.2026 alkaen
Caterina Soldano kiinnittää huomiota puhetapaan arkisissa tilanteissa
100 sanaa -sarjassa mikro- ja nanotieteiden apulaisprofessori kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
