Uutisia
Tomi Laurila pyrkii varmistamaan tasa-arvoisen lähtötilanteen kaikille
100 sanaa -sarjassa sähkötekniikan ja automaation laitoksen johtaja kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
John Millar varmistaa ryhmien monimuotoisuuden algoritmin avulla
100 sanaa -sarjassa sähkötekniikan ja automaation laitoksen vanhempi yliopistonlehtori kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
Anne Lähteenmäki uskoo, että pienikin hyväksyvä ele rakentaa luottamusta
100 sanaa -sarjassa Sähkötekniikan korkeakoulun radioastronomian professori Anne Lähteenmäki kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
Outi Elina Kansanen hyväksyy epätäydellisyyden itselleen ja muille
100 sanaa -sarjassa Sähkötekniikan korkeakoulun kehityspäällikkö kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
Sasha Spurná luo turvallisen tilan kohtaamiselle
100 sanaa -sarjassa Sähkötekniikan korkeakoulun opintoasioiden koordinaattori kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
Marius Anger rohkaisee tiimikavereitaan jakamaan erilaisia näkemyksiä
100 sanaa -sarjassa väitöskirjatutkija ja Aallonhuippujen puheenjohtaja kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
Caterina Soldano kiinnittää huomiota puhetapaan arkisissa tilanteissa
100 sanaa -sarjassa mikro- ja nanotieteiden apulaisprofessori kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
Ivan Vujaklija kertoo tulijoille esteettömästä reitistä kohteeseen
100 sanaa -sarjassa sähkötekniikan ja automaation professori kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
Dekaani Jussi Ryynänen rekrytoi erilaisia ihmisiä hyvän tasapainon saavuttamiseksi
100 sanaa -sarjassa Sähkötekniikan korkeakoulun dekaani Jussi Ryynänen kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
ELEC yhdenvertaisuusrahoitushaku avautuu huhtikuussa
Sähkötekniikan korkeakoulun opiskelijat ja henkilöstö voivat hakea rahoitusta tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja inklusiivisuutta edistäville hankkeille koko huhtikuun ajan.
Tule mukaan edistämään EDI-asioita Kemian tekniikan korkeakouluun!
Ryhmään toivotaan laajaa edustusta eri laitoksilta, tehtävänkuvista ja taustoista.
Aalto-yliopiston yhdenvertaisuus-, monimuotoisuus- ja inklusiivisuussuunnitelma 2025–2028 – kerro näkemyksesi
EDI-suunnitelma ja turvallisemman tilan periaatteet ovat koko Aalto-yhteisön kommentoitavina 31.10. saakka.
Tule mukaan Unite!-yliopistoallianssin 21 päivän monimuotoisuus- ja inklusiivisuushaasteeseen
Itseohjautuva, verkossa toimiva ja maksuton oppimisväline, joka on suunniteltu syventämään ymmärrystäsi monimuotoisuudesta ja inklusiivisuudesta.
Miten tukea tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta? Hae rahoitusta ideallesi!
Sähkötekniikan korkeakoulun opiskelijat ja henkilöstö voivat hakea rahoitusta hankkeille huhtikuun ajan.
Opaskoira Niksi: On aina yhtä ihmeellistä ja hauskaa tulla kampukselle
"Vaikka se on vaikeata, me emme voi tervehtiä, kun minulla on opaskoiravaljaat päällä. Vastaan turvallisesta liikkumisesta ja minulle on todella tärkeää keskittyä siihen. Etsin kyllä välillä vastaantulevien katseita, mutta siihen ei pidä vastata."
Mashrura Musharraf: Akateemisissa johtotehtävissä ei ole monia kaltaisiani
"Kenkäni ovat melko ainutlaatuiset, ja niin on myös polkuni. Akateemisissa johtotehtävissä ei ole monia kaltaisiani – Bangladeshista kotoisin olevia naisia – etenkään meritekniikan kaltaisella miesvaltaisella alalla."
